Functie
Rol: Vanuit de financiële projectbeheersing draag je bij aan structuur, overzicht en voortgangsbewaking binnen de gestelde kaders. Je bent sparringpartner voor de Manager Projectbeheersing of projectleider, mede kaderstellend en faciliterend voor projectmedewerkers, en zorgt dat de financiële basis van het project op orde is.
Dagelijkse werkzaamheden
- Werken als projectadviseur met financiële affiniteit in één of meerdere projectteams en zorgen voor passende financiële stuurinformatie per projectfase.
- Betrokken zijn bij ambtelijke voortgangsrapportages en bestuurlijke besluitvorming binnen projecten.
- Vertalen van scope naar projectraming en budget; inzicht bieden in uitgaven, ontvangsten, verplichtingenstromen en prognoses; tijdig rapporteren voor financiële sturing.
- Inzicht, analyse en bewaking van budgetraming, realisatie en kosten- en dekkingsprognoses in samenwerking met (deel)projectleiders, gebaseerd op actuele overzichten uit de integrale projectadministratie (inclusief jaarschijven en projectfasering).
- Financiële afsluiting en decharge van projecten.
- Aanvragen, onderbouwen en afhandelen van subsidies waar van toepassing.
- Inrichting en beheer van de projectadministratie (budgetten, inrichting, mandaat).
- Bijdragen aan de P&C-cyclus, zoals de jaarafsluiting en de financiële paragraaf bij bestuurlijke besluitvorming.
- Bewaken van rechtmatigheid en naleving van wet- en regelgeving.
Eisen
- Je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau en minimaal een relevante HBO- of WO-diploma (bijvoorbeeld HEAO BE, MBA, SPD) met technische opleidingsachtergrond
- Kennis en ervaring met de gevraagde functie en ervaring met projectbeheersing in het fysieke domein
- Kennis en affiniteit met de andere aspecten van integrale projectbeheersing
- Ervaring in zowel voorbereidings- als uitvoeringsfase van projecten in het fysieke domein aan opdrachtgeverszijde in stedelijke omgeving
Wensen
- Goede schriftelijke vaardigheden (vertaling naar stuurinformatie voor project, opdrachtgever en accounthouder)
- Snel nieuwe inzichten kunnen ontwikkelen en nieuwe werkwijzen eigen maken; initiatieven nemen om werkwijzen te verbeteren
- Inhoudelijk deskundig op het gebied van financiële projectbeheersing en oog voor samenwerking met collega’s in projectteams en vakgroep, met de (advies)vaardigheden om inhoudelijk werk goed over te brengen
- Proactief, met gunfactor en tact om analyses/advies gevraagd en ongevraagd over te brengen; belangen van de gemeente behartigen en bruggen bouwen tussen verschillende culturen en stakeholders; sturen op samenwerking en transparantie
Competenties
Omgevingsbewustzijn: Goed geïnformeerd zijn over vakinhoudelijke, rnorganisatorische, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en deze rneffectief benutten
Samenwerken: Constructieve bijdrage leveren aan een gezamenlijk resultaat rnen aan de sfeer en relaties binnen het team
Relatiebeheer: Persoonlijke relaties opbouwen, onderhouden en benutten met rnklanten en contactpersonen
Initiatief: Zelfstandig actie ondernemen; kansen signaleren en omzetten in rnverbeterings- en vernieuwingsacties
Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen en hieraan rnvasthouden tot het doel is bereikt
Overtuigingskracht: Invloed uitoefenen op mensen en situaties, gericht op rnacceptatie en het overwinnen van weerstanden; ideeën duidelijk en stellig rncommuniceren
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
