In het kort
Projectleider Afval & Grondstoffen bij Gemeente Lingewaard in Lingewaard. Het betreft een detachering-functie voor 24 uur per week met een looptijd van 1 april 2027. Reageren kan tot en met 22 juli 2026.
Functieoverzicht
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, organiseren en realiseren van het implementatieproces van een samenwerkingstraject.
Jouw verantwoordelijkheden
- Projectplan: je stelt een projectplan inclusief planning, risicoanalyse en besluitvormingsmomenten op.
- Impactanalyse: je brengt de gevolgen voor de gemeentelijke organisatie, processen, personeel, middelen en assets in kaart.
- Implementatie- en transitieplan: je ontwikkelt een implementatie- en transitieplan voor de overdracht van taken.
- Stakeholderafstemming: je zorgt voor afstemming met interne en externe stakeholders.
- Beheersing: je bewaakt planning, kwaliteit, budget, risico’s en bestuurlijke sensitiviteit gedurende het gehele traject.
Eisen
- Aantoonbare werkervaring met het aansluiten van een gemeente bij een overheid gedomineerde partij
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van samenwerkingsovereenkomsten en regelgeving rondom aandelen
- Aantoonbare werkervaring met reorganisatie en/of inpassing van taken in een bestaande organisatie
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aansluiten van een gemeente bij een overheid gedomineerde partij op het gebied van afval
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van samenwerkingsovereenkomsten en regelgeving rondom aandelen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met reorganisatie en/of inpassing van taken in een bestaande organisatie
Competenties
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Klantgericht
Delegeren
Luisteren
Doorzettingsvermogen
Tactisch gedrag
Motiveren
Samenwerken
Besluitvaardigheid
Organiseren
Kritisch
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 22 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
