In het kort
Projectleider Bedrijfsvoering bij Veiligheidsregio Gelderland Zuid in Arnhem. Het betreft een detachering-functie voor 32 - 36 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €125,00 per uur. Reageren kan tot en met 15 september 2026.
Vacature: Projectleider verandertrajecten
Rol: Ervaren en energieke projectleider die overzicht creëert, verbanden legt en beweging organiseert binnen een aantal strategische verandertrajecten.
Opdracht
De opdracht richt zich op het aanbrengen van samenhang tussen drie organisatiebrede ontwikkelingen:
- De ontvlechting van de bedrijfsvoering van VRGZ en GGD Gelderland-Zuid;
- De insourcing van de ICT-dienstverlening binnen VRGZ;
- De inrichting van het Centraal Servicepunt Bedrijfsvoering binnen VRGZ.
Doel en focus
Verbinden van de drie trajecten, ontwikkelen en bewaken van een integrale planning en creëren van overzicht in de samenhang tussen projecten, mijlpalen, capaciteit, besluitvorming en risico’s.
Belangrijkste taken
- Ontwikkelen en onderhouden van een integrale planning voor de drie verandertrajecten;
- In kaart brengen van afhankelijkheden, risico’s, capaciteitsvraagstukken en kritieke paden;
- Zorgen voor afstemming tussen projectleiders, management, directie en overige stakeholders;
- Bewaken van voortgang, mijlpalen en besluitvorming;
- Periodiek rapporteren over voortgang, risico’s en benodigde acties;
- Bijdragen aan het organiseren van draagvlak en samenwerking binnen de organisatie;
- Borgen van de samenhang tussen ICT-opgaven, organisatieontwikkeling, bedrijfsvoeringsprocessen en personele consequenties;
- Adviseren van management en directie over prioritering, planning en uitvoerbaarheid van de verschillende trajecten.
Gewenste kwaliteiten
- Ervaren en energiek;
- Snel inzicht in onderlinge afhankelijkheden;
- Vaardig in het signaleren van knelpunten en tijdig initiëren van acties;
- Sterk in coördinatie, verbinding en voortgangsbewaking;
- Ervaring met sturen op concrete resultaten en het faciliteren van gezamenlijke realisatie door stakeholders;
- Capaciteit om management en directie te adviseren over prioritering, planning en uitvoerbaarheid.
Scope
De inrichting van de bedrijfsvoering binnen GGD Gelderland-Zuid valt nadrukkelijk buiten de scope van deze opdracht.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol projectleider binnen een publieke en/of bestuurlijke organisatie
- Aantoonbare werkervaring met complexe organisatieverandertrajecten en organisatieontwikkeling
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen en sturen op integrale planningen, afhankelijkheden en kritieke paden
- Aantoonbare werkervaring binnen een politieke-bestuurlijke omgeving
- Uiterlijk beschikbaar per 1 oktober voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen
- Aantoonbaar bereid om op locatie in Nijmegen te werken
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met coördineren van meerdere samenhangende projecten en/of programma's binnen een complexe organisatie
- Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten waarbij verschillende organisatieonderdelen betrokken waren
- Aantoonbare werkervaring met projecten op het snijvlak van ICT, bedrijfsvoering en organisatie-inrichting
- Persoonlijke motivatie waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, specifieke relevante ervaring en motivatie voor deze opdracht
Competenties
Analyserend vermogen
Organiseren
Plannen en organiseren
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Verbindend vermogen
Overtuigingskracht
Besluitvaardigheid
Initiatief
Doorzettingsvermogen
Organisatiesensitiviteit
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Omgevingsbewustzijn
Stakeholdermanagement
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Aanpassingsvermogen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €125,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 15 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
