Vacature: Projectleider Bescherming & Opvang / Uitvoeringsagenda Woon-Zorg
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het opstellen en opleveren van de uitvoeringsagenda Woon‑Zorg vanuit de opgave voor het Sociaal Domein. Je levert een tijdelijke impuls op dit dossier en werkt samen met relevante collega’s en partners om een uitvoerbaar en vastgesteld eindproduct te realiseren.
Jouw taken
- Vaststelling uitvoeringsagenda: Zorgdragen dat de uitvoeringsagenda Woon‑Zorg, in samenwerking met collega’s van Wonen, wordt vastgesteld door de gemeenteraad.
- Regionale afstemming: Samenwerken met collega’s van Wijdemeren en Hilversum aan een product dat past bij de nieuwe gemeente.
- Beleidsverbindingen: Zorgen voor de verbinding met andere beleidsterreinen.
- Stakeholdermanagement: Afstemming en samenwerking met (sociaal) maatschappelijke partners en stakeholders.
Resultaat
- Volledige uitvoeringsagenda: Een volledig en onderbouwde uitvoeringsagenda die vastgesteld kan worden door de gemeenteraad.
- Implementatieplan: Een uitgewerkt implementatieplan voor de ambtelijke organisatie.
- Oplevering: Een compleet en onderbouwd eindproduct dat tijdig wordt opgeleverd en door de gemeenteraad is vastgesteld.
Randvoorwaarden
- Zelfstandig werken: Je werkt zelfstandig en stemt zo nodig af met betrokkenen binnen het team en de opdrachtgever; je levert het eindresultaat zonder hiërarchische aansturing.
- Werkvorm en locatie: Vrijheid in werkvorm, locatie en planning, mits het afgesproken eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd.
- Organisatie en verantwoording: Je bent niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker; je organiseert en bewaakt zelf inzet, middelen en planning. Toetsing vindt plaats op de afgesproken resultaten.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar als beleids- op projectmedewerker maatschappelijke opvang en beschermd wonen binnen een gemeente
- Beschikbaar per 1 juli 2026 voor de gehele duur van de opdracht en alle mogelijke verlengingen
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als project- of beleidsmedewerker binnen een gemeentelijke organisatie of gemeenschappelijke regeling
- Aantoonbare werkervaring met onderwerp beschermd wonen en maatschappelijke opvang
- Aantoonbare werkervaring met het vertegenwoordigen van een gemeente binnen de regio Gooi en Vechtstreek
Competenties
Aanpassingsvermogen
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Klantgericht
Luisteren
Doorzettingsvermogen
Tactisch gedrag
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Overtuigen
Assertiviteit
Besluitvaardigheid
Organiseren
Kritisch
Analyserend vermogen
Plannen en organiseren
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
