In het kort
Projectleider Civiele Techniek bij Gemeente IJsselstein in Ijsselstein. Het betreft een detachering-functie voor 18 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €100,00 per uur. Reageren kan tot en met 26 augustus 2026.
Functie
Je treedt op als tijdelijke civiele projectleider en bent verantwoordelijk voor het zelfstandig voorbereiden, begeleiden en realiseren van civieltechnische projecten in de openbare ruimte. Je zorgt voor afstemming met interne en externe stakeholders en bewaakt geld, risico’s, communicatie, kwaliteit, informatie en tijd. Er liggen zes projecten in verschillende fasen die door jou worden opgepakt.
Resultaat
- Zelfstandige uitvoering: Je levert projecten en deelproducten conform opdracht en planning op.
- Stakeholdermanagement: Je stemt af met betrokkenen en bewaakt communicatie en kwaliteit.
- Projectbeheersing: Je bewaakt financiën, risico’s, informatie en tijd.
Projectoverzicht
-
Project 1: Doorfietsroute Nedereindseplas
Status: Voorlopig ontwerp (civieltechnisch)
Opdracht:- Opleveren definitief ontwerp
-
Project 2: Cameratoezicht (realisatiefase)
Status: Plan van aanpak afgerond; camera’s zijn ingekocht en locaties zijn bekend
Opdracht:- Migratie videomanagement en vervanging decentrale apparatuur op basis van het plan van aanpak
- Opleveren en plaatsen van nieuwe camera’s in de openbare ruimte
-
Project 3: Overtoom 1 (ontwerpfase)
Status: Voorlopig ontwerp (architect)
Opdracht:- Opstellen projectplan volgens format gemeente IJsselstein
- Uitvoeren van benodigde onderzoeken
- Knelpuntanalyse (CROW 500)
-
Project 4: Walkade (definitiefase)
Status: Projectopdracht
Opdracht:- Opstellen projectplan
- Participatieplan en stakeholdersmanagement
- Uitvoeren van benodigde onderzoeken
- Knelpuntanalyse (CROW 500)
- Opleveren schetsontwerp en voorlopig ontwerp
-
Project 5: Meerenburgerhorn
Status: Projectopdracht
Opdracht:- Opleveren projectplan
- Opstellen participatieplan
- Opleveren schetsontwerp
- Uitvoeren knelpuntanalyse (CROW 500)
-
Project 6: Kronenburgplantsoen (initiatieffase)
Status: Projectopdracht
Opdracht:- Uitwerken eerder opgesteld globaal schetsontwerp
- Opstellen begroting
- Voorbereiden collegevoorstel
- Uitvoeren knelpuntanalyse (CROW 500)
Randvoorwaarden
- Je werkt zelfstandig en stemt waar nodig af met betrokkenen binnen het team/opdrachtgever.
- Je levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing of afhankelijkheid van het team; de opdrachtgever toetst alleen het eindresultaat.
- Vrijheid in werkvorm en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd.
- Je organiseert en bewaakt zelf je inzet, middelen en planning; er vindt geen aansturing op het proces, alleen toetsing op de afgesproken resultaten.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Uiterlijk beschikbaar per 7 september 2026
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in het realiseren van civieltechnische projecten
- Aantoonbare werkervaring in rol als projectleider civiele techniek
- Aantoonbare werkervaring met het doen van verbeter voorstellen, bijvoorbeeld door werkzaamheden te herprioriteren of te herzien
- Aantoonbare kennis van civieltechnische projecten in de openbare ruimte
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het realiseren van civieltechnische projecten in de openbare ruimte
- Minimaal 1 aantoonbaar referent project voorzien van de rol die vervuld is, inclusief een eerder opgesteld globaal schetsontwerp, opgestelde begroting en knelpuntanalyse conform CROW 500
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleidering binnen een gemeente
Competenties
Aanpassingsvermogen
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Klantgericht
Delegeren
Luisteren
Doorzettingsvermogen
Tactisch gedrag
Motiveren
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Overtuigen
Assertiviteit
Besluitvaardigheid
Organiseren
Kritisch
Analyserend vermogen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €100,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 26 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
