In het kort
Senior beleidsadviseur jeugd bij Gemeente Veenendaal in Veenendaal. Het betreft een detachering-functie voor 24 uur per week met een looptijd van 31 maart 2027. Reageren kan tot en met 20 augustus 2026.
Functieomschrijving
De opdracht bestaat uit drie hoofdlijnen:
- Bovenregionale samenwerking Veilig Thuis – je vertegenwoordigt de belangen van de gemeenten uit de regio binnen de bovenregionale samenwerking in de provincie Utrecht en levert actieve bijdragen aan lopende projecten.
- Projecten in de regionale samenwerking JeugdFV – je werkt projectmatig samen met lokale en regionale collega’s en vervult rollen als projectleider en/of projectlid om op efficiënte en effectieve wijze voortgang te boeken.
- Doorontwikkeling inzet niet-gecontracteerd aanbod (‘light aanvragen’) – je handelt aanvragen voor niet-gecontracteerd aanbod af, stuurt op reductie van dit aanbod en analyseert alternatieven en procesverbeteringen richting meer inzet van gecontracteerd aanbod.
Doel van de functie
Je levert een bijdrage aan de bovenregionale samenwerking op het gebied van Veilig Thuis, aan regionale projecten in de regio JeugdFV en aan het beperken en professionaliseren van de inzet van niet-gecontracteerd zorgaanbod.
Gewenste resultaten
- Actieve bijdrage in de bovenregionale samenwerking rondom Veilig Thuis door deelname aan overleggen en projecten.
- Vertegenwoordiging van de belangen van de betrokken gemeenten binnen de samenwerking rondom Veilig Thuis.
- Passende bijdrage binnen regionale projecten in de regio JeugdFV.
- ‘Light aanvragen’ conform werkafspraken afgehandeld en actief gestuurd op afname van het aantal light-contracten.
- Advies opgesteld voor een dekkend zorglandschap, gebaseerd op analyse van de instroom van light-aanvragen.
- Voorstel voor een aangepast proces rondom aanvragen en afhandelen van niet-gecontracteerd aanbod.
Vereiste expertise
- Opleiding: HBO+ / WO werk- en denkniveau
- Ervaring: minimaal 5 jaar aantoonbare beleidservaring binnen gemeentelijke organisaties op het gebied van jeugd
- Voorkeur: ervaring met transformatieopgaven binnen jeugd
- Samenwerking: aantoonbare ervaring met (boven)regionale samenwerking tussen gemeenten
- Werkwijze: ervaring met project- en programmatisch werken
- Pre: ervaring met contractmanagement
- Vaardigheden: uitstekende communicatieve vaardigheden
Werkomgeving en positie
De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden uitgevoerd binnen de bestaande organisatiestructuur. Je neemt deel aan interne overleggen, werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager en levert een structurele rol binnen het team met volledige inbedding in de organisatie. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders zijn belangrijk.
Eisen
- Minimaal een aantoonbaar afgeronde opleiding op hbo-bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met beleid op het gebied van Jeugd binnen gemeentelijke organisaties
- Aantoonbare werkervaring met (boven)regionale samenwerking tussen gemeenten
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met transformatieopgaven binnen Jeugd
- Aantoonbare werkervaring met project- en programmatisch werken
- Aantoonbare werkervaring met contractmanagement
Competenties
Sterk analytisch vermogen met oog voor samenhang, verbanden en rnbeleidsmatige effecten
Beschikt over bestuurlijke sensitiviteit
Weet effectief te opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving
Uitstekende mondelinge communicatieve vaardigheden
Uitstekende schriftelijke communicatieve vaardigheden
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 20 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
