In het kort
Senior DevOps Tester UHT bij Belastingdienst – ICT bij Belastingdienst – ICT in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 4 maanden. De salarisindicatie is €95,00 tot €105,00 per uur. Reageren kan tot en met 31 augustus 2026.
Functieomschrijving
Wij zoeken een Senior DevOps Tester die multidisciplinair kan meedraaien binnen het automatiseringsteam. Je herijkt en organiseert samen met de testcoördinator het testplan, draagt bij aan de SQL-ombouw van Stored Procedures en Views (van Teradata-SQL naar DB2-SQL) en accepteert dataproducten. Testen, SQL-ombouw en acceptatie worden door dezelfde persoon opgepakt om de testkwaliteit te borgen binnen de migratie.
Verantwoordelijkheden
- Herijken en organiseren van het Master Testplan samen met de testcoördinator.
- Bepalen van een risicogestuurde testscope passend binnen beschikbare tijd en capaciteit.
- Uitvoeren en beoordelen van data(kwaliteits)validaties op SQL/data-niveau: rowcount-vergelijking, Minus/Except-vergelijking en kolomanalyse (min, max, unieke waarden) via de gebruikte validatietools.
- Analyseren en beoordelen van requirements en featurebeschrijvingen.
- Opstellen en toetsen van acceptatiecriteria op volledigheid en testbaarheid.
- Voorbereiden en structureren van acceptatietesten (GAT) en regelen van gebruikers die namens de business accepteren.
- Afstemmen van testafspraken met ketenpartners voor ketentesten.
- Accepteren van dataproducten en meebepalen van de acceptatieaanpak.
- Multidisciplinair meedraaien bij SQL-ombouw van Stored Procedures en Views (via Transquery en waar nodig handmatige correctie naar DB2-SQL), naast test- en acceptatietaken.
- Uitvoeren van Technische Validatie: het omgebouwde product op DB2 draaien met verouderde data, errorlogs controleren en een betrouwbaar testpakket opleveren vóór de functionele test.
- Signaleren en verwerken van wijzigingen die vóór release freeze zijn doorgevoerd door reguliere doorontwikkeling.
- Vroegtijdig signaleren van kwaliteits- en uitvoeringsrisico’s.
- Bijdragen aan requirement-traceability binnen de gebruikte tooling (Jira/Azure DevOps).
- Rapporteren van bevindingen, risico’s en aanbevelingen aan de testcoördinator.
- Meenemen en onderhouden van stakeholderrelaties.
- Inbrengen van ervaring uit voorgaande (data)migraties en toepassen van risicogestuurd testen binnen de afgesproken risicobereidheid.
Eisen
- Vloeiende beheersing van het Nederlands in woord en geschrift.
- Aantoonbare kennis van testmethodieken gericht op testen na migratie, zoals TMAP Testing en/of ISTQB Advanced Test Analyst.
- Aantoonbare kennis van en ervaring met Risk Based Testing, Model Based Testing, Exploratory Testing, ETL Testing en Regression Test Selection.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met SQL, inclusief zelfstandig opzetten en beoordelen van ETL data-validaties op tabelniveau (rowcount-, Minus/Except- en kolomvergelijkingen).
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met grote complexe projecten binnen IV-omgevingen en datamigraties.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van testen en testmethodieken.
- Minimaal HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar door een afgeronde HBO-opleiding met een sterk vertegenwoordigd data-component.
Wensen
- Aantoonbare (pre-)ervaring met datawarehouses.
- Aantoonbare ervaring en affiniteit met multidisciplinair werken binnen een team dat als DevOps-team functioneert, waarbij geschakeld kan worden tussen testplan/testanalyse, SQL-ombouw en productacceptatie.
- Ervaring met stakeholdermanagement.
- Kennis van datakwaliteitsraamwerken.
- Kennis van DB2 en/of Teradata.
- Kennis van en ervaring met testautomatisering, waaronder Git en Robot Framework.
- Kennis van Jira.
- Kennis van Azure DevOps.
- Kennis van BIO/NIS2-standaarden.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen complexe en politiek-bestuurlijke overheidsorganisaties, bij voorkeur eerder gewerkt bij vergelijkbare overheidsinstanties.
- Ervaring met verandertrajecten en procesoptimalisatie.
- Analytisch sterk, overtuigend in communicatie, proactieve en gestructureerde werkhouding, kwaliteits- en resultaatgericht, flexibel en verbindend; neemt verantwoordelijkheid en handelt integer.
Wensen
- De mate waarin de kandidaat aantoonbare (pre-)ervaring met datawarehouses
- Aantoonbare ervaring en affiniteit met multidisciplinair werken binnen een team dat als DevOps-team functioneert, waarbij geschakeld kan worden tussen testplan/testanalyse, SQL-ombouw van Stored Procedures en Views en product-acceptatie
- Ervaring met stakeholdermanagement
- Alleen Nederlandstalige CV's aanbieden,kandidaten dienen goed Nederlands kunnen spreken
- Kennis van datakwaliteitsraamwerken
- Kennis van DB2 en/of Teradata
- Kennis van en ervaring met testautomatisering, waaronder Git en Robot Framework
- Kennis van Jira
- Kennis van Azure DevOps
- Kennis van BIO/NIS2-standaarden
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen complexe en politiek-bestuurlijke overheidsorganisaties, bij voorkeur eerder gewerkt bij overheidsinstanties zoals Toeslagen of de Belastingdienst
- Ervaring met verandertrajecten en procesoptimalisatie
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Analytisch sterk en overtuigend in communicatie
- Proactieve en gestructureerde werkhouding
- Kwaliteits- en resultaatgericht
- Flexibel en in staat om te schakelen binnen een dynamische omgeving
- Verbindend richting gebruikers, business en collega's
- Neemt verantwoordelijkheid en handelt integer
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €95,00 tot €105,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 31 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.