Functieomschrijving
Je geeft leiding aan projecten binnen het ruimtelijke en fysieke domein, waaronder gebiedsontwikkelingen en woningbouwontwikkelingen met een civieltechnische component en een complex multidisciplinair karakter. Dit kan zowel actief grondbeleid betreffen als het faciliteren van particuliere initiatieven.
Taken en verantwoordelijkheden
- Projectleiding: Vormgeven en uitvoeren van projecten van start tot realisatie.
- Projectmanagement: Verantwoordelijk voor planning, financiën, communicatie en kwaliteit.
- Omgevingsmanagement: De omgeving adequaat meenemen en rekening houden met diverse belangen en ideeën.
- Rolflexibiliteit: Goed schakelen tussen de verschillende rollen die een overheid kan hebben.
- Integraliteit: Zorgdragen voor verbinding met andere aandachtspunten en inhoudelijke thema’s binnen een gebiedsopgave.
- Maatschappelijk rendement: Streven naar maximaal maatschappelijk rendement en vanzelfsprekende samenwerking.
- Werkwijze: Toepassen van GROTICK als methode om grip te houden op projecten.
Gewenste kwaliteiten
- Ervaring met complexe, multidisciplinaire ruimtelijke en fysieke projecten.
- Kennis van woningbouw- en gebiedsontwikkelingen met civieltechnische aspecten.
- Vaardigheid in projectplanning, financiële sturing, communicatie en kwaliteitsborging.
- Sterk in omgevings- en belangenmanagement en in het samenwerken met diverse partijen.
- Flexibel in rolopvatting als overheid en gericht op integraal en maatschappelijk resultaat.
Concreet project
Woningbouwproject Wijhe Noord: inclusief de ontsluitingen op de omgeving en de aansluiting op een rondweg.
Eisen
- Bij uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop en mobiel
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting van civiele techniek, ruimtelijke ordening, ruimtelijke ontwikkeling of bouwkunde
- Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het ruimtelijke en/of fysieke domein bij een overheidsinstelling
- Aantoonbare werkervaring met GROTICK
Wensen
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met woningbouwprojecten bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met participatie
- Aantoonbaar afgeronde opleiding in de richting van projectmanagement
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met woningbouwontwikkeling en gebiedsontwikkeling bij een gemeente
Competenties
Klant- en omgevingsgericht: betrekt stakeholders actief en werkt toe naar rngedragen oplossingen
Communicatief sterk: brengt standpunten helder over en weegt belangen in rnbredere context
Bestuurlijke sensitiviteit: handelt passend in een politiek-bestuurlijke rnomgeving
Participatie: begeleidt participatieprocessen
Regie: leest krachtenvelden en houdt overzicht
Organisatie: organiseert werkzaamheden gestructureerd
Stressbestendig: blijft effectief onder tijdsdruk
Flexibel: schakelt snel bij veranderende omstandigheden
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
