In het kort
Projectleider Haalbaarheidstudies Maatschappelijk Vastgoed bij Gemeente Hardenberg in Hardenberg. Het betreft een detachering-functie voor 16 - 20 uur per week met een looptijd van 6 maanden. Reageren kan tot en met 11 augustus 2026.
Opdracht
Als integraal verantwoordelijk projectleider verzorg je de initiatieffase van projecten voor (vervangende) nieuwbouw en renovatie van sportaccommodaties en andere maatschappelijke gebouwen (zoals MFA’s). Je brengt functionele eisen in kaart, stelt een raming op voor initiële investering en exploitatiekosten (TCO) en werkt een voorstel uit voor de inrichting van de beheerorganisatie. Op basis hiervan bereid je de besluitvorming voor door het college van B&W en de gemeenteraad.
Doelstelling
Doel: Zorgdragen voor een helder plan waarmee besluitvorming mogelijk is en waarmee toekomstige nieuwbouw en renovaties maatschappelijke meerwaarde, gedeeld gebruik en toekomstbestendigheid bieden.
Uitgangspunten
- Creëren van maatschappelijke meerwaarde: centrale plek voor maatschappelijke functies
- Stimuleren van samenwerking en gedeeld gebruik
- Flexibele en aanpasbare inrichting
- Goede toegankelijkheid voor alle doelgroepen
- Duurzaam, gezond en klimaatadaptief ingericht (conform Groene en Gezonde Maatlat)
Stakeholders
Extern:
- Sportverenigingen
- Scholen (basis- en voortgezet onderwijs)
- Buurtbewoners
- Ouderen en zorginstellingen
- Maatschappelijke organisaties
- Plaatselijk Belangen
Intern:
- Maatschappelijk domein
- Ruimtelijk domein
- Openbaar gebied
- Financiën
- Communicatie
- MT en bestuur
Taken en verantwoordelijkheden
- Inventariseren van wensen en behoeften van alle doelgroepen
- Uitwerken van de functionele eisen
- Maken van een schetsontwerp voor een flexibele en toekomstbestendige accommodatie
- Opstellen van een investerings- en exploitatieraming (TCO)
- Presenteren van het plan aan de gemeente en stakeholders
- Voorbereiden van de besluitvorming door het college van B&W en de gemeenteraad
Resultaat
Een breed gedragen, uitvoerbaar en toekomstbestendig ontwerp voor (vervangende) nieuwbouw en renovaties van maatschappelijke accommodaties.
Rol en inzet
Rol projectleider: Je bent integraal verantwoordelijk voor de projectuitvoering en besluitvorming en stuurt (externe) ondersteunende adviseurs en deskundigen aan.
Inzet: circa 16 – 20 uur per week.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
- Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur voor gemeenten op gebied van maatschappelijk vastgoed waaronder onderwijs, wijkgebouwen, multifunctionele accommodaties en sportaccommodaties
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar gericht op verduurzaming van vastgoed bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van programma van eisen
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleid op het gebied van accommodaties bij een gemeente
Wensen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als projectleider voor de ontwikkeling (waaronder het opstellen van functionele programma’s van eisen) en realisatie van sportaccommodaties, MFA’s en andere maatschappelijke gebouwen op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling bij een gemeente
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen en implementeren van beleid en strategie voor maatschappelijke accommodaties bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van tarievenbeleid voor gemeentelijke accommodaties
- Aantoonbare werkervaring met het implementeren van huisvestingsplannen bij een gemeente
Competenties
Gericht op samenwerking
Gericht op verbinding
Gericht op draagvlak
Gevoel voor verhoudingen
Communiceert op alle niveaus, zowel bestuurlijk als uitvoerend
Resultaatgericht
Doortastend
Flexibel
Pragmatisch
Goede schriftelijke communicatievaardigheden
Goede mondelinge communicatievaardigheden
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 11 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
