In het kort
Projectleider ICT bij Ministerie van Justitie en Veiligheid bij Ministerie van Justitie en Veiligheid in The Hague. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 3 maanden. De salarisindicatie is €105,00 tot €110,00 per uur. Reageren kan tot en met 5 augustus 2026.
Functieomschrijving
Je wordt ingezet als ervaren projectleider voor meerdere ICT/IV-projecten. Je leidt trajecten van plan van aanpak tot realisatie, bent verantwoordelijk voor planning en regie en fungeert als aanspreekpunt voor verschillende stakeholders (in- en extern).
Taken en verantwoordelijkheden
- Aansluiten nieuwe bronnen op Zoek en Vind: aansluiten van netwerkschijven en e-mail voor snellere en veilige vindbaarheid van informatie.
- Migratie Paminco naar iBabs Parlementair: begeleiden van de migratie naar de vernieuwde versie in samenwerking met de hostingpartij (SSC-ICT) en leverancier iBabs.
- Business Case Kofax: uitwerken van de business case inclusief analyse van de huidige werkwijze, scenario’s, kosten-baten, risico’s en implementatieaanpak.
- Leidinggeven aan projecten van plan van aanpak tot realisatie; verantwoordelijk voor planning en regie; aanspreekpunt voor diverse interne en externe stakeholders.
Eisen
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur informatica of bedrijfskunde.
- Aantoonbare kennis van en ervaring met projectmanagementmethodieken zoals PRINCE2, Agile, SAFe en Scrum.
- Ervaring met het aansturen van ICT/IV-projecten binnen grote organisaties.
- Ervaring met complexe stakeholderomgevingen.
Wensen
- Kandidaat heeft X jaar ervaring bij Rijksoverheid.
- Kandidaat heeft X jaar ervaring met het aansturen van ICT/IV-projecten binnen grote organisaties.
Competenties
- Netwerken
- Motiveren
- Organisatiesensitiviteit
- Plannen en organiseren
- Resultaatgerichtheid
- Zelfontwikkeling
Eisen
- Kandidaat heeft HBO werk- en denkniveau bij voorkeur in de richting van informatica of bedrijfskunde
- Kandidaat heeft aantoonbare kennis van (en ervaring met) projectmanagementmethodieken zoals PRINCE2 projectmanagement Agile SAFe en Scrum
- Kandidaat heeft ervaring met het aansturen van ICT/IV-projecten binnen grote organisaties
- Kandidaat heeft ervaring met complexe stakeholderomgevingen
Wensen
- Kandidaat heeft X jaar ervaring bij Rijksoverheid
- Kandidaat heeft X jaar ervaring met het aansturen van ICT/IV-projecten binnen grote organisaties
Competenties
Netwerken
Motiveren
Organisatiesensitiviteit
Plannen en organiseren
Resultaatgerichtheid
Zelfontwikkeling
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €105,00 tot €110,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 5 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
