Functie
Coördinator implementatie SMP en GSB
Wij zoeken een ervaren professional die de implementatie van het Soortenmanagementplan (SMP) en de Gedragscode Soortenbescherming gemeenten (GSB) kan coördineren en de samenwerking tussen interne en externe partijen kan stimuleren.
Taken en verantwoordelijkheden
- Coördineren, stimuleren en implementeren van het SMP binnen de gemeentelijke organisatie.
- Zorgen voor naleving en toepassing van de GSB gemeente.
- Fungeren als aanspreekpunt voor interne afdelingen, de provincie, ecologische adviesbureaus, woningcorporaties en andere stakeholders.
- Opstellen van monitoring en administratie rondom soortenbescherming.
- Adviseren over relevante wet- en regelgeving.
- Initiëren van bewustwordings- en participatietrajecten voor betrokken partijen.
- Beheren van de planning van het SMP- en GSB-traject.
- Advisering op het gebied van biodiversiteit en klimaat bij gemeentelijke projecten.
Profiel
Wie we zoeken: een ervaren professional die de implementatie van het SMP en de GSB kan coördineren en de samenwerking tussen interne en externe partijen kan stimuleren.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde hbo-bachelor opleiding in ecologie of ruimtelijke ontwikkeling
- Aantoonbare beschikbaarheid vernoemd in het cv in verband met spoedige start bij de opdrachtgever
- Aantoonbare werkervaring met het soortenmanagementplan en de Gedragscode soortenbescherming binnen een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met wetgeving voor flora- en fauna activiteiten
Wensen
- Aantoonbare afgeronde WO-bachelor in ecologie of ruimtelijke ontwikkeling
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
- Aantoonbare werkervaring als projectleider binnen de energietransitie en ruimtelijke ontwikkeling
- Aantoonbare inhoudelijke relevante kennis van biodiversiteit en relevante wet- en regelgeving en ontwikkelingen op het gebied van soortenbescherming en flora- en fauna activiteiten
Competenties
Verbindend
Samenwerken
Duidelijk communiceren
Inlevingsvermogen
Besluitvaardigheid
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
