In het kort
SAP-consultant Finance bij Ministerie van Defensie in Soest. Het betreft een detachering-functie voor 32 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Reageren kan tot en met 8 juli 2026.
Functieoverzicht
Als SAP Consultant Opleidingen ontwikkel en verzorg je hoogwaardige opleidingen voor SAP S/4HANA. Je combineert SAP-expertise met didactische vaardigheden en vertaalt technische processen naar toegankelijke leerinhoud voor verschillende doelgroepen (key-users, super users, eindgebruikers). Je werkt samen met interne opleidingsontwikkelaars en levert bijdrage aan zowel klassikale als blended learning-oplossingen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Ontwerp en implementatie: Samenwerken met interne O&T-ontwikkelaars om gebruiksvriendelijke en toegankelijke SAP S/4HANA-trainingen te ontwerpen en te implementeren.
- Vertaling proces naar leerinhoud: SAP S/4HANA-processen vertalen naar begrijpelijke en toepasbare leerinhoud voor diverse doelgroepen.
- Ontwikkeling leermiddelen: Ondersteunen bij ontwikkeling van klassikale en blended oplossingen (e-learningmodules, handleidingen, praktijkworkshops).
- Afstemming met stakeholders: Trainingsdoelstellingen afstemmen met proces- en systeembeheerders.
- Onderhoud materiaal: Trainingsmateriaal actueel houden op basis van de laatste ontwikkelingen in SAP S/4HANA.
- Verbetering programma’s: Proactief bijdragen aan verbeteringen in bestaande opleidingsprogramma’s.
- Training en coaching: Geven van opleidingen en coachen van SAP-gebruikers kan deel uitmaken van de werkzaamheden.
Vereisten
- Werkervaring: Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF-profiel of soortgelijke functie.
- Taal: Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
- Analytisch vermogen: In staat complexe processen te vertalen naar heldere en gestructureerde trainingen.
- E-learning tools: Ervaring met tools voor e-learning en opleidingsontwikkeling (bijvoorbeeld SAP Enable Now, LMS).
- Samenwerken: Vermogen om effectief te schakelen tussen verschillende disciplines en stakeholders.
eCF-profiel
- Profiel: Digital Educator
- Referentiegebied: D.03 Opleiding en training
- Niveau: e-CF3 Senior Professional / Manager
Generieke beschrijving competentiegebied en niveau: Bepaalt en implementeert het ICT-opleidingsbeleid om te voorzien in de behoeften en hiaten van de organisatie. Structureert, organiseert en plant trainingsprogramma’s, evalueert de kwaliteit via feedback en implementeert continue verbetering. Past trainingsplannen aan om in te spelen op veranderende vraag.
Samenvattende opgave en missie: Traint professionals om optimale digitale competenties te bereiken en ondersteunt bedrijfsprestaties door kennis en vaardigheden te bieden waarmee medewerkers effectief taken op de werkplek uitvoeren.
Taken (voorbeelden):
- Analyse van trainingsbehoeften uitvoeren
- Programma’s ontwerpen om aan behoeften te voldoen
- Produceren en/of updaten van trainingsmaterialen (inhoud en methode)
- Trainingsmateriaal van derden aanpassen om individuele ontwikkeling te ondersteunen
- Effectieve training bieden in de klas, online of informeel
- Bewaken, evalueren en rapporteren van trainings- en studentprestaties
- Stimuleren van voortdurende professionele ontwikkeling
Aanvullende eisen
- Technische kennis: Diepgaande kennis van SAP S/4HANA en ervaring met implementatie- of optimalisatieprojecten.
- Opleidingservaring: Ervaring met ontwikkelen van opleidingsmateriaal en het geven van trainingen is een sterke pre.
- Ervaring binnen eCF-profiel: Bij voorkeur uitgebreide aantoonbare ervaring met de gevraagde functie binnen het eCF-profiel en opdrachtomschrijving.
Wensen
- Sectorervaring: Bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen het ministerie van Defensie.
Werkwijze
Hybride werken: Mogelijkheid tot hybride werken; indicatie van 1 dag thuiswerken, in overleg en afhankelijk van het werk.
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel soortelijke functie
Wensen
- Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen het ministerie van Defensie
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 8 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
