Functie
Projectleider implementatie zaaksysteem
Wij zoeken een ervaren projectleider die leiding neemt in de implementatie van een nieuw zaaksysteem voor de gemeenten Wassenaar en Voorschoten.
Projectcontext
De implementatie betreft twee samenwerkende gemeenten met als doel één uniform, modern en toekomstbestendige inrichting van de zaaksystemen in twee gescheiden tenants. Het projectteam en de stuurgroep bestaan uit vertegenwoordigers van beide gemeenten; het kernteam blijft nauw betrokken bij de implementatie.
Verantwoordelijkheden
- Intensief samenwerken met en aansturen van het projectteam bij de implementatie van het nieuwe zaaksysteem.
- Organiseren van de benodigde gemeentelijke capaciteit om projectdoelen te realiseren.
- Periodiek rapporteren en voorbereiden van noodzakelijke besluitvorming in de stuurgroep.
- Actief meedenken bij de inrichting van gemeentelijke processen op een gestandaardiseerde, efficiënte en moderne wijze binnen het zaaksysteem.
- Organiseren en aansturen van activiteiten gericht op adoptie van het zaaksysteem en de nieuwe manier van werken.
- Organiseren van gezamenlijke besluitvorming binnen de dynamiek van twee gemeenten.
Profiel
Ervaren projectleider met aantoonbare ervaring in het leiden van ICT-implementaties en het samenwerken in een meerpartijensetting.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als projectleider van informatiesystemen
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het implementeren van informatiesystemen binnen een gemeentelijke organisatie
Wensen
- Aantoonbaar afgeronde hbo-bachelor opleiding in een ICT-richting
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als projectleider zaaksystemen bij een gemeente
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar bij adoptietrajecten binnen een ICT-omgeving van een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met Agile werken (Scrum/Kanban) en multidisciplinaire teams
- Uiterlijk per 29 juni 2026 beschikbaar voor 24 uur per week
Competenties
Je bent resultaatgericht
Je hebt een klant- en kwaliteitsgerichte houding
Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden
Je kunt procesmatig werken
Je kan zelfstandig werken
Je bent een teamspeler die stevig in zijn schoen staat
Je hebt een sterke wil om te leren
Je geeft praktisch advies
Je signaleert niet alleen risico’s
Je komt ook met oplossingen
Je weet van aanpakken
Je weet te overtuigen
Je kan goed prioriteiten stellen
Je kan hierop sturen
Je bent in staat om het belang van verschillende perspectieven te duiden
Je bent in staat om het belang van verschillende perspectieven te wegen
Je beschikt over een gezonde dosis humor
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
