Functieomschrijving
Als projectleider informatiehuishouding en openbaarheid leid je trajecten rond de implementatie van de Archiefwet en gerelateerde vraagstukken, en in mindere mate de Wet open overheid (Woo). Je zorgt voor samenhang tussen inhoudelijke ontwikkeling, ondersteuning van gemeenten, afstemming met betrokken partijen en het realiseren van concrete resultaten. Je vertaalt landelijke ontwikkelingen, wet- en regelgeving en bestuurlijke keuzes naar de gemeentelijke praktijk.
Taken en verantwoordelijkheden
- Organiseren en begeleiden van collectieve implementatietrajecten en project- of implementatieoverleggen.
- Ontwikkelen van generieke kennisproducten en modelregelingen.
- Ondersteunen van monitoring en rapportage over de voortgang van de landelijke implementatie.
- Voorbereiden en voorzitten van bijeenkomsten, webinars en overleggen met gemeenten en samenwerkingspartners.
- Afstemming met andere organisaties, zoals ministeries, koepelorganisaties en kennispartners.
- Zelfstandig realiseren van concrete resultaten (bijv. rapportages op basis van monitorgegevens, bijdragen aan handreikingen en ondersteuningsproducten).
- Fungeren als schakel tussen inhoud, proces en uitvoering.
Resultaten en werkzaamheden (voorbeelden)
- Opleveren van een rapportage op basis van monitorgegevens.
- Bijdragen aan handreikingen, modelregelingen en andere ondersteuningsproducten.
- Voorbereiden en begeleiden van project- en implementatieoverleggen.
- Onderhouden van contact met relevante partners binnen en buiten de organisatie.
- Voorbereiden en voorzitten van bijeenkomsten en webinars.
Focus van de opdracht
Hoofdfocus: verdere samenhangende implementatie en ondersteuning rondom de Archiefwet. Aandachtspunt: in mindere mate implementatie en ondersteuning rondom de Woo.
Eisen
- Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in de richting (technische) bestuurskunde, informatiemanagement, informatiekunde of vergelijkbaar
- Minimaal 2 jaar werkervaring met projectleiding gericht op trajecten waarin collectieve of interbestuurlijke oplossingen of kennisproducten worden ontwikkeld in de afgelopen 5 jaar
- Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 15 jaar binnen de publieke sector, bijvoorbeeld bij gemeenten of medeoverheden, met werkzaamheden die betrekking hebben op digitale overheid, data of informatiehuishouding
Wensen
- Punten
- Kandidaat heeft werkervaring in opdrachten of projecten in een interbestuurlijke omgeving waarbij wordt samengewerkt tussen departementen, gemeenten, uitvoeringsorganisaties.
- Kandidaat beschikt over een relevant netwerk op tactisch- operationeel niveau bij gemeenten en/of andere relevante partijen die actief zijn rondom informatiehuishouding.. Geen netwerk = 0 punten Beperkt netwerk bij 1 of 2 partijen = 2 punten Netwerk bij 1 of 2 overheden én 1 of 2 uitvoeringsorganisatie = 5 punten Netwerk bij gemeenten, kerndepartementen (zoals OZW en BZK) en uitvoeringsorganisaties (zoals Logius, ICTU, RvIG of Nationaal Archief) = 10 punten. 10 punten
- Kandidaat heeft werkervaring in de rol van Projectleider met het faciliteren van sessies en bijeenkomsten.
- Kandidaat is verantwoordelijk geweest voor het zelfstandig schrijven van adviezen of inhoudelijke stukken gericht op informatiehuishouding bij meerdere opdrachtgevers.
- Kandidaat heeft als projectleider gewerkt aan projecten gericht op de implementatie van de Archiefwet of de Woo.
Competenties
Inzicht in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhang in rneen bredere context dan het eigen kennisgebied
Resultaatsgericht: planmatig werken aan het bereiken van afgesproken rnresultaten
Samenwerkend en verbindend: effectief opereren in een veld met meerdere rnstakeholders en belangen
Omgevingsbewust: comfortabel in complex en dynamisch speelveld
Communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk)
Zelfstandig met oog voor wanneer afstemming nodig is
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.