Business Analist Geo-informatie
Als Business Analist Geo-informatie werk je aan de verdere uitwerking van samenhangende bijhouding van gemeentelijke geo-informatie en de transformatie van gemeentelijke geo-werkzaamheden naar efficiënte, collectieve en innovatieve bijhoudingsprocessen.
Taken en verantwoordelijkheden
- Uitvoeren van activiteiten gericht op het verder ontwikkelen van gemeentelijke streefbeelden rondom geo-informatie, met nadruk op de samenhang van objectenregistraties en aansluiting op gemeentelijk gebruik.
- Vertalen van streefbeelden naar ontwikkelagenda’s, concrete projecten en activiteiten.
- Ondersteunen van gemeenten bij landelijke vraagstukken rond geo-(basis)registraties waarvan gemeenten bronhouder zijn (BAG, BGT, BRO, WOZ) en andere gemeentelijke geo-activiteiten (bijv. registratie van publiekrechtelijke beperkingen, 3D-inwintechnieken, mobiliteit en de Omgevingswet).
- Uitwerken van referentieprocessen en generieke uitwerkingen van benodigde functionaliteiten.
- Formuleren van roadmaps om beweging van de bestaande situatie naar de gewenste situatie te realiseren.
- Ondersteunen bij het structureler inregelen van afsprakenkaders rondom het gebruik van de Basisregistratie Kadaster (bijv. borging van correcte behandeling van wijzigingsverzoeken).
- Aanleveren van publiekrechtelijke beperkingen aan de BRK en BRK-PB en aanscherpen van proceshandboeken.
Samenwerking
- Nauw samenwerken met de tactisch regisseur geo-informatie van de VNG.
- Samenwerking met het programma Mercator van de gemeente Rotterdam en interbestuurlijke partners zoals het ministerie van VRO en Geonovum.
- Afstemming met vertegenwoordigers op alle niveaus binnen de gemeentelijke uitvoeringspraktijk.
Op te leveren resultaten
- Referentieprocessen voor samenhangende bijhouding van geo-informatie.
- Generieke functionele uitwerkingen ter ondersteuning van de bijhouding.
- Roadmaps en ontwikkelagenda’s die de transformatie richting gewenste werkwijzen beschrijven.
- Aangepaste proceshandboeken en afsprakenkaders voor BRK/BRK‑PB en gerelateerde behandelingen van wijzigingsverzoeken.
Eisen
- Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in de richting geodesie, geo-informatie, informatiemanagement, informatiekunde of vergelijkbaar
- Minimaal 2 jaar ervaring met business analyse gericht op onderwerpen als geo-informatie of geo-basisregistraties (zoals BAG, BGT of WOZ), opgedaan in de afgelopen 5 jaar
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de afgelopen 15 jaar binnen de publieke sector, bijvoorbeeld bij gemeenten of medeoverheden
Wensen
- Punten
- Kandidaat heeft werkervaring in opdrachten of projecten in een interbestuurlijke omgeving waarbij wordt samengewerkt tussen departementen, gemeenten, uitvoeringsorganisaties.
- . Geen netwerk = 0 punten Beperkt netwerk bij 1 of 2 partijen = 2 punten Netwerk bij 1 of 2 overheden én 1 of 2 uitvoeringsorganisatie = 5 punten Netwerk bij gemeenten, kerndepartementen (zoals VRO) en uitvoeringsorganisaties (zoals Kadaster en Geonovum) = 10 punten. 10 punten
- Kandidaat heeft werkervaring in de rol van Business Analist met het faciliteren van sessies en bijeenkomsten.
- Kandidaat is verantwoordelijk geweest voor het zelfstandig schrijven van adviezen of inhoudelijke stukken gericht op Geo-Informatie bij meerdere opdrachtgevers.
Competenties
Inzicht in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhang in rneen bredere context dan het eigen kennisgebied
Samenwerkend en verbindend: effectief opereren in een veld met meerdere rnstakeholders en belangen
Analytisch: in staat complexe problemen te ontleden, patronen te herkennen rnen hoofd- van bijzaken te scheiden
Omgevingsbewust: comfortabel in complex en dynamisch speelveld
In staat om heldere en goed onderbouwde notities te schrijven die complexe rnanalyses toegankelijk maakt en bijdraagt aan draagvlak voor besluitvorming
Zelfstandig met oog voor wanneer afstemming nodig is
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.