In het kort
Projectleider Laadinfrastructuur Mobiele Werktuigen bij Gemeente Amsterdam in Amsterdam. Het betreft een detachering-functie voor 32 - 36 uur per week met een looptijd van 1 -11-2026. De salarisindicatie is €120,00 per uur. Reageren kan tot woensdag 14 oktober 2026, 04:00.
Functieomschrijving
Als projectleider zorg je voor voldoende laad- en energievoorzieningen voor uitstootvrije mobiele werktuigen en borg je de uitvoering binnen de gemeentelijke organisatie. Je draagt direct bij aan de transitie naar uitstootvrije mobiele werktuigen op basis van het implementatieplan laadinfrastructuur mobiele werktuigen.
Taken
- Regie en uitvoering: realiseren en borgen van laad- en energievoorzieningen zodat mobiele werktuigen van voldoende stroom worden voorzien.
- Implementatie van maatregelen: uitvoering van het plan, waaronder inzichtelijk maken van beschikbare stroompunten (kaarten), verbeteren van aanvraagroutes en gebruiksvoorwaarden, vastleggen van interne werkafspraken, uitvoeren van energiescans, afspraken met aansluitingseigenaren en mogelijk maken van laadoplossingen voor hogere vermogens.
- Advisering en coördinatie: adviseren tijdens weekstarten over actuele onderwerpen en acties; adviseren van het Ingenieursbureau over complexe projecten en stroomvoorziening; afstemmen met Verkeer en Openbare Ruimte over werkwijzen voor beschikbaarstelling van gemeentelijke stroompunten.
- Monitoring en sturing: monitoren van de opgave en doen van voorstellen aan het projectteam en eventueel aan bestuurlijk niveau om bij te sturen.
- Kennisdeling: samenwerken met collega’s van andere gemeenten (G4) binnen de Nationale Agenda Laadinfrastructuur om actuele thema’s te bespreken en te streven naar een uniforme aanpak richting de markt.
Samenwerking
- Hoofdlijnen: intensieve samenwerking met het Ingenieursbureau (helpdesk emissieloos werken) en de Directie Verkeer en Openbare Ruimte.
- Overige betrokken afdelingen: Programma Elektriciteitsvoorziening Amsterdam (EVA), Sport en Bos, Grond en Ontwikkeling, Vastgoed, Facilitair Bureau, Energie, Projectmanagement Bureau en Stadswerken.
- Regionaal: afstemming en kennisuitwisseling met collega’s uit de G4-gemeenten binnen de Nationale Agenda Laadinfrastructuur.
Eisen
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal twee jaar werkervaring als projectleider binnen de gemeente Amsterdam op het gebied van laad- en energievoorziening voor mobiele werktuigen
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het schrijven van bestuurlijke beleidsstukken
- De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau
- De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende wo diploma Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd
Wensen
- De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het thema duurzaamheid en bij voorkeur kennis van vraagstukken op het gebied van de verschoning van mobiele werktuigen
- De aangeboden kandidaat heeft Kennis van vraagstukken op het gebied van de verschoning van mobiele werktuigen
- De aangeboden kandidaat is in staat te functioneren als een spin in het web tussen verschillende partijen en teams en weet de belangen goed bij elkaar te brengen
Competenties
Analytisch vermogen Gevorderd niveau
Omgevingsbewustzijn Gevorderd niveau
Samenwerken Gevorderd niveau
Initiatief Gevorderd niveau
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór woensdag 14 oktober 2026, 04:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €120,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot woensdag 14 oktober 2026, 04:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
