In het kort
Senior Vergunningverlener Omgevingswet bij Gemeente Houten in Houten. Het betreft een detachering-functie voor 22 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €95,00 per uur. Reageren kan tot woensdag 7 oktober 2026, 05:00.
Functieomschrijving
Als senior vergunningverlener Omgevingswet behandel je zelfstandig complexe vergunningaanvragen en principeverzoeken. Je combineert inhoudelijke vergunningverlening met coördinerende werkzaamheden binnen het team, in afstemming met de huidige functionaris. Je bewaakt voortgang, prioriteert en zorgt voor afstemming binnen het vergunningenproces.
Taken en verantwoordelijkheden
- Volledige behandeling van complexe vergunningaanvragen en principeverzoeken: zorgvuldige toetsing, juridische en ruimtelijke afwegingen.
- Procedurele bewaking van aanvragen en voortgangsbewaking van processen.
- Coördinatie van voortgang, prioritering, werkvoorraad en procesaanpak in samenwerking met de huidige functionaris.
- Signaleren van knelpunten in capaciteit, planning en procesgang en afstemming met collega’s, adviseurs en andere disciplines.
- Ondersteunen van collega’s bij voortgang; geen formele leiding, wel procesregie en afstemming.
- Pragmatische aanpak: bij toetsing de vraag stellen “hoe kan het wel?” en initiatiefnemers mogelijk maken binnen geldende kaders.
Wie ben jij
- Ervaren vergunningverlener met een stevige juridische basis, met name op het gebied van de Omgevingswet, en het vermogen deze kennis praktisch toe te passen.
- Bestuurlijk sensitief, flexibel en creatief, maar ook zorgvuldig en nauwkeurig in beoordeling en afhandeling.
- Samenwerkingsgericht: je legt gemakkelijk contact, neemt collega’s mee in afspraken, prioriteiten en termijnen.
- Communicatief sterk: schakelt makkelijk tussen inhoud, proces en belangen en herkent bestuurlijke en juridische gevoeligheden tijdig.
- Integraal denker: brengt verschillende belangen in kaart, weegt ze af en behoudt overzicht bij meerdere complexe plannen en procedures.
Eisen
- Uiterlijk beschikbaar per 20 oktober 2026 voor 22 uur per week
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als vergunningverlener omgevingsrecht binnen een gemeente
- Minimaal 5 jaar aantoonbare juridische werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen het fysieke domein
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van rechten, ruimtelijk bestuursrecht of planologie
- Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van complexe vergunningaanvragen en/of principeverzoeken binnen het omgevingsrecht
- Aantoonbare actuele kennis van de Omgevingswet, het omgevingsrecht en/of planologie en de toepassing daarvan in de gemeentelijke praktijk
- Aantoonbare werkervaring met het coördineren van vergunningprocessen, werkverdeling, voortgangsbewaking, prioritering of procesafstemming binnen een gemeentelijke VTH-omgeving
- Aantoonbare werkervaring met het adviseren van College, portefeuillehouder of bestuurlijke besluitvorming
- Aantoonbare juridische werkervaring binnen het fysieke domein
- Tot en met 7 jaar
- Tot en met 9 jaar
- 10 jaar of meer
Competenties
Je bent goed op de hoogte van wet- en regelgeving op het gebied van het rnomgevingsrecht en de Omgevingswet
Je denkt juridisch zorgvuldig en weet die juridische basis te verbinden met rnhet ruimtelijk werkveld en de gemeentelijke praktijk
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden
Je beschikt over goede adviserende vaardigheden
Je bent doortastend
Je werkt nauwkeurig
Je staat stevig in je schoenen
Je bent in staat overzicht te houden over meerdere lopende rnvergunningprocedures, termijnen en afhankelijkheden
Je bent sterk in plannen
Je bent sterk in prioriteren
Je bent sterk in procesbewaking
Je bent sterk in het tijdig signaleren van knelpunten in capaciteit, rnplanning of afstemming
Je kunt collega’s op een natuurlijke manier meenemen
Je kunt collega’s ondersteunen
Je kunt collega’s aanspreken op voortgang zonder dat sprake is van een rnformeel leidinggevende rol
Je schakelt gemakkelijk tussen inhoudelijke behandeling, procescoördinatie rnen bestuurlijke of politieke gevoeligheden
Je werkstijl kenmerkt zich door samenwerking
Je werkstijl kenmerkt zich door eigenaarschap
Je werkstijl kenmerkt zich door consequent handelen
Je werkstijl kenmerkt zich door besluitvaardigheid
Je bent omgevingsbewust en weet in te spelen op ontwikkelingen, signalen, rnwensen en verwachtingen binnen het werkveld en de werkomgeving
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór woensdag 7 oktober 2026, 05:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €95,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot woensdag 7 oktober 2026, 05:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
