In het kort
Projectleider programma’s en projecten laadpalen bij Rijksvastgoedbedrijf (RVB) in The Hague. Het betreft een freelance-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €112,49 per uur. Reageren kan tot en met 7 september 2026.
Functie
Als projectleider ben je integraal verantwoordelijk voor de voorbereiding, het afroepen op de raamovereenkomst en/of de realisatiefase van projecten. Je draagt zorg voor een volledige overdracht aan de objectmanager en bent verantwoording schuldig aan de programmamanager voor uitvoering en uitwerking van de projecten.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Projectvoorbereiding en realisatie: coördineren van alle activiteiten in de voorbereidings- en realisatiefase en zorgen voor een juiste en volledige overdracht, inclusief administratieve overdracht.
- Toezicht en bewaking: bewaken van kwaliteit van uitvoering, projectvoortgang, planning, kosten en uitwisseling van projectinformatie.
- Stakeholdercontact: fungeren als eerste aanspreekpunt intern (andere afdelingen/directies) en extern (opdrachtgevers, gebruikers, gemeenten, etc.).
- Deskundigheid inzetten: afspraken maken over inzet van deskundigen op relevante gebieden en samenwerken met collega’s van andere afdelingen, zoals objectmanagers.
- Projectadministratie: verzorgen en onderhouden van de projectadministratie.
- Procesverbetering: actief bijdragen aan het verbeteren en standaardiseren van werkprocessen, procedures en applicaties; binnen de sectie wordt gebruikgemaakt van Lean Methodieken.
Vereiste ervaring en vaardigheden
- Ervaring met de Defensieorganisatie is essentieel.
- Kennis en ervaring op het gebied van elektrotechniek, laadpalen en netcongestie zijn van essentieel belang.
- Ervaring in samenwerking met interne collega’s (bijv. objectmanagers) en externe partijen (opdrachtgevers, gebruikers, gemeenten).
- Vaardigheid in projectadministratie en het organiseren van administratieve overdracht.
Werkomgeving
Je werkzaamheden vinden deels op kantoor, deels vanuit huis en deels op locatie plaats, ter ondersteuning van begeleiding en klantcontacten (locatie in Den Haag).
Eisen
- (*Ervaring dient te zijn opgedaan in de afgelopen 5 jaar binnen het projectmanagement) • Utiliteitsbouw, hieronder wordt in dit verband niet verstaan een loods, fabriekshal of woningbouw; maar bouw met ruimtes zoals bijvoorbeeld onderzoeksruimtes en andere ruimtes die aan bijzondere klimaateisen moeten voldoen. • Waarborgen continuïteit van de kritische bedrijfsprocessen; • • Kennis hebben van de Aanbestedingswet 2012 of het ARW 2012 en het toepassen daarvan in een aanbesteding; • Toepassen van risicomanagement; • Elektrotechnische installaties (o.a. laadpalen, deze specialisatie is benodigd om de opdracht uit te kunnen voeren)
- Verzoek: Vanwege de objectieve beoordeling die door de beoordelingscommissie van het Rijkvastgoedbedrijf wordt uitgevoerd, verzoeken wij u om het tarief bij de aanbieding te vermelden in Nétive Job, maar niet te noemen in de aanbiedingsformat die als bijlage wordt toegevoegd
Wensen
- De mate van ervaring met het realiseren van een projectomgeving waarin scope, klanteisen en de interactie tussen gebruikers, teamleden en alle stakeholders vanaf de start op elkaar zijn afgestemd. Aspecten: • Bepaling van scope & randvoorwaarden • Bepaling klanteisen en wensen • Samenwerking met opdrachtgevers, gebruikers, projectteamleden, interne stakeholders en overige externe stakeholders
- De mate van ervaring met resultaatgericht werken Aspecten: Beheersen van alle GROTIK elementen. • Voortgang borgen. • Evalueren, knelpunten vinden en op basis daarvan continu verbeteren van processen. • Zoeken naar kansen om prestaties te verbeteren
- De mate van ervaring als projectleider met het werken binnen een (rijks) overheidsorganisatie. *(rijks) overheidsorganisatie, ambtelijke organisatie: De betreffende opdracht vraagt om ervaring met een politiek bestuurlijke omgeving zoals bij een (rijks)overheid het geval is. Omdat er sprake is van meerdere directies en uiteenlopende belanghebbenden Aspecten: Ervaring met *politiek/bestuurlijke aspecten; een organisatie waarbij er sprake is van meerdere directies waarbij op hoog niveau wordt geadviseerd over specialistische onderwerpen met uiteenlopende belanghebbenden. Aspecten: • Ervaring met *politiek/bestuurlijke aspecten; een organisatie waarbij er sprake is van meerdere directies waarbij op hoog niveau wordt geadviseerd over specialistische onderwerpen met uiteenlopende belanghebbenden. • Ervaring met het schakelen tussen de verschillende abstractieniveaus binnen de projectorganisatie; • Ervaring met conflicten en het bereiken van consensus binnen de ambtelijke organisatie; • Ervaring met het werken in *interdepartementale projecten: Meerdere opdrachtgevers binnen de Rijksoverheidsorganisatie. -Ervaring met Projecten waarin ervaring is opgedaan met plaatsen van laadpalen op en bij Defensielocaties
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €112,49 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 7 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.