In het kort
Projectleider ruimtelijke projecten bij Gemeente Rhenen in Rhenen. Het betreft een detachering-functie voor 32 - 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Reageren kan tot en met 15 september 2026.
Team
Je wordt onderdeel van: het team Projecten, een klein team met gedreven projectleiders, gespecialiseerd in de projectleiding van ruimtelijke projecten.
Functie
Functietitel: Projectleider Ruimtelijke Projecten
Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, coördinatie en uitvoering van diverse ruimtelijke projecten (bijvoorbeeld woningbouw, recreatie en bedrijvigheid). Je brengt belangen samen, stuurt op voortgang en resultaat en adviseert de ambtelijke opdrachtgever en het bestuur over voortgang, risico’s en keuzes in een dynamische omgeving.
Verantwoordelijkheden
- Coördineren en uitvoeren van ruimtelijke projecten
- Vertalen van een projectopdracht naar een concreet plan van aanpak
- Opstellen, bewaken en bijstellen van de projectplanning
- Sturen op projectfinanciën, kwaliteit, capaciteit en voortgang
- Signaleren, analyseren en beheersen van risico’s en benutten van kansen
- Verzorgen van voortgangsrapportages en advisering aan de opdrachtgever
- Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en adviseren van college en gemeenteraad
- Organiseren en begeleiden van overleggen met interne en externe projectbetrokkenen
- Voeren van onderhandelingen met grondeigenaren, ontwikkelaars, exploitanten, belangenorganisaties en andere overheden
- Organiseren en begeleiden van participatie en interactie met inwoners, ondernemers en andere belanghebbenden
- Bewaken van samenhang tussen verschillende onderdelen en belangen binnen het project
Wat jouw inzet oplevert
- Een professionele en gestructureerde uitvoering van toegewezen ruimtelijke projecten
- Tijdige besluitvorming en advisering richting opdrachtgever en bestuur
- Beheersing van planning, financiën, kwaliteit en risico’s
- Duidelijke afstemming tussen interne en externe stakeholders
- Voortgang in de realisatie van ruimtelijke projectdoelstellingen
- Een zorgvuldig proces rondom participatie, onderhandelingen en grondzaken
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider
- Aantoonbare werkervaring binnen ruimtelijke ordening en planologie
- Aantoonbare werkervaring met het aansturen en coördineren van projecten en processen
Wensen
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare werkervaring met ruimtelijke ontwikkelingsprojecten
- Aantoonbare kennis van grondexploitaties en actief grondbeleid
- Aantoonbare werkervaring met vastgoedontwikkeling
- Aantoonbare werkervaring met participatieprocessen
- Aantoonbare kennis van gemeentelijke procedures rondom grondverkoop en aanbestedingen
Competenties
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Klantgericht
Resultaatgericht werken
Overtuigen
Assertiviteit
Besluitvaardigheid
Organiseren
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 15 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
