Functietitel
Projectleider Schadeafhandeling DB(F)M
Functieomschrijving
Je voert werkzaamheden uit voor DBFM-projecten en -contracten met een groot afbreukrisico op politiek-bestuurlijk of technisch veiligheid-kritisch gebied. Je verbindt partijen, creëert draagvlak voor adviezen en draagt actief bij aan kennisborging binnen het team.
Doel van de opdracht
- Contractmanagement: Verantwoordelijk voor een soepele en correcte afhandeling van schades en incidenten conform de DBFM-overeenkomst.
- Financiële afwikkeling: Zorgen dat de afhandeling van Financieel Nadeel wordt afgerekend conform de contracten.
- Advisering: Adviseren van de contractmanager en andere IPM-rolhouders over de afwikkeling van schades vanuit contractuele expertise.
- Procesbewaking: Afwikkelen van schades in het SchadeVolgSysteem (SVS), bewaken van procedurele voortgang en signaleren van knelpunten.
- Afstemming: Coördineren met interne partijen (team techniek, contractteam, Weginspecteurs, CIV, beheerder).
- Besluitvorming: Voorbereiden van beslissingen over het toekennen van ‘Gevallen van Vergoeding’.
Eisen
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding richting techniek, contractmanagement en/of inkoop
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring van contractmanagement in grote DBFM projecten vanaf 65 miljoen euro
- De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met contractmanagement processen bij het Rijk
Wensen
- Mate waarin de kandidaat aantoonbare kennis van en ervaringen heeft met afhandeling van schades en incidenten binnen een DBFM contract in het publieke domein
- Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft met het SchadeVolgSysteem (SVS) van RWS
Competenties
Sterk analytisch en conceptueel vermogen
Accuratesse, proactieve houding, flexibiliteit en resultaatgerichtheid
Gestructureerde werkwijze, prioriteiten kunnen stellen en voortgang rnbewaken
Communicatieve en sociale vaardigheden; motiverend en stimulerend vermogen
Inlevingsvermogen in wensen en behoeften van opdrachtgever, interne klant rnen omgeving
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
