Functie
Senior projectmanager
Taken en verantwoordelijkheden
Je wordt ingezet om veranderdoelen te realiseren, gericht op de harmonisatie, ontwikkeling en innovatie van werkprocessen en voortbrengingsresultaten binnen de organisatie en haar ketenpartners. Je woont bijeenkomsten en vergaderingen bij die betrekking hebben op het programma en de functie.
Arbeidsomvang en werktijden
Aantal uren per week: 36 (functie kan in de praktijk 32–36 uur per week omvatten)
Werkdagen: maandag t/m vrijdag
Werkpatroon: bijvoorbeeld 4×9 uur of in overleg met projectteamleden
Reguliere werktijden: tussen 07:30 en 17:30 uur
Locatie en werkwijze
Standplaats: Nieuwegein (je kan ook verwacht worden op locaties in onder andere Rotterdam of Utrecht; dit gebeurt in overleg)
Werkwijze: hybride (ongeveer 50/50 thuis/kantoor). Soms wordt aanwezigheid op kantoor voor meetings verwacht.
Opleiding
Opleidingsniveau: HBO
Eisen
- Prince2 Practitioner en IPMA-C of B certificering
- De kandidaat heeft in de afgelopen 8 jaar, minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior projectmanager in complexe integrale IV ontwikkel- en implementatieprojecten met externe ketenpartners
- De kandidaat heeft in de afgelopen 8 jaar, minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager van ICT-projecten in grote organisaties (> 1000 medewerkers)
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in inhoudelijke aansturing van complexe projecten en processen in een politiek-bestuurlijke context
- De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar, 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectverantwoordelijke in een Agile omgeving
- Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld
- Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing
Wensen
- Ervaring met outsourcen naar SAAS oplossingen is een pré
- Aantoonbare werkervaring als projectverantwoordelijke bij de overheid en/of Politie is een pré
Competenties
Organisatiesensitiviteit - Speelt in op interne politiek en is alert op rnveranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen rnvan eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen
Overtuigingskracht - Toont gedrag dat erop is gericht om anderen te rnovertuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde rnplannen of ideeën
Organisatievermogen - Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, rntijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en rnzaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de rnplanning en opzet bij
Klantgerichtheid - Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen rnen speelt daarop in
Netwerkvaardigheid - Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en rncoalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van rninformatie, steun en medewerking
Systeemdenken - Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang rnbinnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in rndat grotere geheel
Maatschappelijke oriëntatie - Is alert op en verdiept zich in de relevante rn(maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke) ontwikkelingen of andere rnomgevingsfactoren en benut deze kennis effectief voor de eigen functie of rnorganisatie
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit - Anticipeert op en onderkent de rnrelevantie van gebeurtenissen in de politiek-bestuurlijke context die van rninvloed zijn op de positionering van de politie
Vakmanschap - Beschikt over en past inhoudelijke kennis en vaardigheden op rneen adequate wijze in zijn vak toe
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
