Senior Projectmanager
Als Senior Projectmanager ben je integraal verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en afronding van technische projecten binnen het programma Digitale Omgeving van de Zorgprofessional.
Opdrachten
- Project Archivering: Onderzoeken of oude episodes en dossiers van cliënten die al een aantal jaren uit zorg zijn, toegankelijk gemaakt kunnen worden via de archiveringsoplossing.
- Project Migratiestrategie en Technische Migratie: Onderzoeken van de beste migratiestrategie van Antes ECD naar PG ECD, opstellen van een conversieplan en uitvoeren van de technische migratie.
Resultaat
Succesvolle afronding: de afgesproken resultaten zijn gerealiseerd binnen de gestelde kaders van tijd, budget en kwaliteit en de resultaten zijn geborgd in de lijnorganisatie.
Verantwoordelijkheden en werkzaamheden
- Projectverantwoordelijkheid: integraal verantwoordelijk voor voorbereiding, uitvoering en afronding van projecten.
- Projectplan/PID: opstellen van een projectplan/PID inclusief planning, begroting en risicoanalyse.
- Business case: bewaken en periodiek updaten van de business case.
- Project governance: inrichten en bewaken van projectgovernance.
- Projectbegroting: opstellen en beheren van de projectbegroting en periodiek afgeven van prognoses.
- Voortgangsbewaking: bewaken van voortgang op kwaliteit, planning, budget, scope, issues en risico’s.
- Risico- en issuemanagement: identificeren en beheersen van risico’s en issues.
- Besluitvorming: voorbereiden van besluitvorming voor opdrachtgever en/of stuurgroep.
- Aansturing: aansturen van een multidisciplinair projectteam.
- Stakeholdermanagement: uitvoeren van stakeholdermanagement op verschillende organisatieniveaus.
- Rapportage: verzorgen van periodieke voortgangsrapportages.
- Implementatie en borging: realiseren van implementatie en borging van projectresultaten.
Eisen
- Opleidingseisen
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding
- Aantoonbare projectmanagementcertificering, zoals
- PRINCE2 (Practitioner)
- IPMA C of hoger
- Of een vergelijkbare certificering
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectmanager
- Aantoonbare ervaring met complexe organisatiebrede verandertrajecten
- Ervaring met bestuurlijke besluitvorming en stuurgroepen
- Ervaring met projecten met meerdere stakeholders en afhankelijkheden
- Ervaring met transformatieprojecten
- Eisen (kennis)
- De kandidaat beschikt aantoonbaar over kennis van
- Projectmanagementmethodieken (bijvoorbeeld PRINCE2, Agile of hybride vormen)
- Financieel projectmanagement
- Governance-structuren binnen projecten
- Risicomanagement
- Stakeholdermanagement
- Verandermanagement
- Eisen (hard skills)
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met
- Migratie van ECD’s, bij voorkeur mijn Quarant
- Het opstellen en beheren van projectbegrotingen
- Kostenbewaking en financiële forecasting
- Het opstellen van businesscases
- Planning- en rapportagetools
- KPI- en voortgangsrapportage
- Het leiden van multidisciplinaire projectteams
- Implementatie en borging in de lijnorganisatie
- Ervaring binnen de GGZ
- Ervaring binnen een grote, complexe organisatie
- Ervaring met implementatie van zorginformatiesystemen
- Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen de zorg
- Ervaring met organisatiebrede veranderprogramma's
- Ervaring met EPD-, ERP- of digitale transformatietrajecten
- Ervaring met portfolio- of programmamanagement
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.