In het kort
Projectmanager overig OHP bij Nationale Politie in Odijk. Het betreft een freelance-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €120,30 per uur. Reageren kan tot en met 19 augustus 2026.
Functie
Als overkoepelende projectleider ben jij verantwoordelijk voor het leiden van het project “Basis op orde”, bestaande uit drie aan elkaar gelieerde stromen:
- Oververstrekking IV middelen Partners
- Inrichten Backup and restore Partners
- Inbedding OHP
Je draagt zorg voor de start tot en met de succesvolle afronding van het project en fungeert als aanjager en activator.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
- Leidinggeven aan het project: definiëren, beheren en sturen van het project en de drie stromen van concept tot voltooiing, met aandacht voor waarde en doel van het project.
- Samenwerking met stakeholders: nauwe afstemming, informeren, betrekken en managen van verwachtingen; feedback integreren in de voortgang.
- Samenwerking met Release Train Engineer: nauw samenwerken, ondersteunen of tijdelijk vervangen waar dit bijdraagt aan het behalen van het beoogde resultaat.
- Begeleiden en sturen van implementatie: werken met teams om werkzaamheden effectief uit te voeren; kennisdeling en kennisborging borgen.
- Voortgang en status bewaken: continu monitoren, obstakels oplossen en strategie aanpassen waar nodig.
- Financieel en risicobeheer: beheren van capaciteit, middelen en risico’s; proactief mitigeren van risico’s en bijsturen om vertragingen te minimaliseren.
- Continue verbetering stimuleren: gebruik van data, klantfeedback en teaminzichten om uitvoering te verbeteren.
- Eindevaluatie: opleveren van het projectresultaat en uitvoeren van de eindevaluatie.
Competenties
- Snel kunnen schakelen binnen een complexe organisatie en IV-governance.
- Scherpe sturing en prioritering, met oog voor gebruikerservaring, security, processen en kosten.
- Sterke stakeholdermanagement- en communicatievaardigheden.
- Vaak optreden als verbinder: mensen samenbrengen en knelpunten oplossen.
Eisen
- Aantoonbare ervaring binnen de migratie en/of vreemdelingen keten
- Minimaal 5 jaar ervaring binnen Informatiebeveiliding (BIO)
- Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe
- De kandidaat heeft minimaal een erkende, volwaardige en afgeronde HBO-opleiding in de richting van Bedrijfskundige Informatica. Of gelijkwaardig
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring (> 5 jaar) als programmamanager/projectmanager in grote overheidsorganisaties (> 25.000 werknemers)
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met de inrichting en uitgangspunten van de organisatie dienstverlenende overheidsorganisaties zoals Dienstverlening Partners (DP)
- De kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring in dienstverlening samenwerkingsverbanden in de overheid, preferent opsporingsdiensten
- De kandidaat heeft een eigen netwerk in de BOD’en
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met de IV-omgeving en de ICT-architectuur in de veiligheidsketen, preferent bij de Politie
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met IAM, User accounts management, OneIdentity en Active Directory
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met werken onder architectuur binnen overheidsorganisaties
Wensen
- Aantoonbare werkervaring binnen het veiligheidsdomein
- Aantoonbare werkervaring van Service Management
- De kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met implementatie van ICT oplossingen, zoals vernieuwingen, beheer, softwareontwikkeling, Citrixomgevingen, etc
- De kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met SAFe 4 of hoger
- De kandidaat heeft bij voorkeur in de afgelopen 7 jaar minimaal 3 jaar werkervaring in Identity & Access management trajecten
- De kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen de politieorganisatie, BOD’en of soortgelijke organisaties
- De kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring in een Agile/Scrum Devops omgeving
- De kandidaat is bij voorkeur in het bezit van een PRINCE2 Practitioner en een MSP Practitioner certificaat
- De kandidaat beschikt bij voorkeur over een erkende certificering op het gebied van informatiebeveiliging op managementniveau, waarbij zowel kennis als praktijkervaring zijn getoetst
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen het veiligheidsdomein
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring van Service Management
Competenties
De voertaal binnen de politie is Nederlands. Kandidaten dienen de rnNederlandse taal dan ook vloeiend te beheersen in zowel woord als schrift
Kritisch denken: Vermogen om (opbouwend) kritisch te zijn, zowel naar rnjezelf als naar de teams, om zo de voortgang te verspoedigen
Sterke communicatieve vaardigheden: Effectief communiceren met zowel rntechnische als niet-technische belanghebbenden om de plannen, voortgang en rneventuele uitdagingen duidelijk over te brengen
Agile ervaring: Diepgaande kennis van de manier van werken binnen de Agile rnmethodologieën, ervaring in het werken binnen een geschaalde Agile rnomgeving
Besluitvaardigheid: Snel en onderbouwd beslissingen nemen, waarbij de rnimpact op de doelstellingen en de voortgang van het project centraal staan
Financieel inzicht: Vermogen om kosten-batenanalyses uit te voeren en rn(capaciteit) budgetten
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €120,30 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 19 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
