In het kort
Teamleider Wijken en Economische zaken bij Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen. Het betreft een detachering-functie voor 32 - 36 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €130,00 per uur. Reageren kan tot vrijdag 30 oktober 2026, 07:00.
Interim teamleider
Wat ga je doen?
Je geeft leiding aan een team van professionals en helpt het team om optimaal te presteren. Je voert regelmatig gesprekken met medewerkers, hebt oog voor hun talenten, ambities en ontwikkeling en stimuleert hun persoonlijke en vakinhoudelijke groei. Ook zorg je voor een soepel verloop van de dagelijkse werkzaamheden.
Je vertaalt strategische doelstellingen naar concrete acties op tactisch en operationeel niveau. Je geeft richting, schept voorwaarden voor succes en stimuleert eigenaarschap. Met een coachende aanpak ondersteun je de uitvoering en houd je zicht op de voortgang en resultaten.
Samen met het team ontwikkel je een heldere visie en een ambitieus teamplan. Je werkt aan de standaardisatie en professionalisering van werkprocessen en bewaakt de kwaliteit van informatie, beheer en uitvoering.
Je verbindt medewerkers, netwerkmanagers en directie. Daarnaast draag je bij aan teamoverstijgende opgaven en stimuleer je de samenwerking met andere teams, zodat maatschappelijke vraagstukken gezamenlijk en effectief worden opgepakt.
Als ambtelijk opdrachtnemer ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van bestuurlijke programma’s. Je bent het vaste aanspreekpunt voor de portefeuillehouder voor onderwerpen die het team aangaan en draagt bij aan de kwaliteit van beleid en uitvoering.
Wat breng je mee?
- Inzicht in ondernemerschap en kennis van economische zaken.
- Kennis van en affiniteit met wijk- en dorpsgericht werken, en met de samenwerking tussen gemeenten, inwonersinitiatieven en groepen.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als (team)leider
- Aantoonbare werkervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke organisatie
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider binnen een politiek bestuurlijke omgeving
- Aantoonbare werkervaring met het vakgebied wijkbeheer
- Aantoonbare werkervaring met het vakgebied economische zaken
- Aantoonbare werkervaring met coachend leiderschap
- Beschikbaar per 1 december (of met opbouw mogelijkheden)
Competenties
Creatief leiderschap
Coachingsvaardigheden
Resultaatgericht
Verbinder
Omgevingsbewust
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór vrijdag 30 oktober 2026, 07:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €130,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot vrijdag 30 oktober 2026, 07:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
