In het kort
Interim projectleider organisatieontwikkeling en HR (Dialyse Unit) bij UMC Utrecht in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 32 uur per week met een looptijd van 7 maanden. Reageren kan tot en met 24 augustus 2026.
Projectleider M&O afdeling Dialyse (interim)
Als interim-professional ondersteun je het unithoofd bij diverse projecten en personele vraagstukken. Je krijgt ruimte om werkzaamheden zelfstandig in te delen en levert een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van het team en de continuïteit van de afdeling.
Opdracht
De afdeling staat voor meerdere uitdagende opgaven, waaronder het verbeteren van medewerkerstevredenheid en het bieden van extra capaciteit bij verzuimbegeleiding en complexe personele casuïstiek. Je ondersteunt het huidige unithoofd en neemt waar nodig (tijdelijk) de operationele aansturing van de afdeling op je.
Werkzaamheden
- Analyseren van verbetermogelijkheden rondom medewerkerstevredenheid.
- Ondersteunen bij het opstellen en implementeren van een concreet verbeterplan.
- Begeleiden en ondersteunen van complexe M&O-/HR-casuïstiek.
- Bieden van operationele aansturing van de afdeling wanneer de situatie daarom vraagt.
- Creëren van ruimte voor het huidige unithoofd zodat zij zich kan richten op dagelijkse leiding en de verdere ontwikkeling van haar rol.
- Bij afwezigheid van het afdelingshoofd specifieke werkzaamheden waarnemen.
Samenwerking
Je werkt nauw samen met het huidige unithoofd en neemt zowel projectmatige als operationele taken op je waar nodig.
Omvang
Uren: gemiddeld 24–32 uur per week
Eisen
- HBO of universitair werk- en denkniveau
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opzetten en uitvoeren van verbetertrajecten gericht op verzuimreductie en duurzame inzetbaarheid
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het leiden van verbeter- of verandertrajecten
Wensen
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als projectleider, teammanager of veranderprofessional binnen een ziekenhuis of andere zorginstelling
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als projectleider M&O, teammanager (soortgelijke werkzaamheden) of veranderprofessional
- Aantoonbare ervaring met een project waarbij langdurig verzuim aantoonbaar is teruggebracht. Beschrijf kort bij welke organisatie(s) dit is geweest en resultaat
- Ervaring met het ondersteunen, coachen of adviseren van leidinggevenden bij verander- en personele vraagstukken
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 24 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.