Functietitel
Projectleider Plantool Operationeel Plannen
Functieomschrijving
In deze rol ben jij de drijvende kracht achter het traject voor de nieuwe Plantool Operationeel Plannen voor het plannen van projecten en activiteiten. Je leidt het structureren van het traject en creëert overzicht en richting.
Jouw verantwoordelijkheden
- Herijken van lopende activiteiten en opstellen van een solide, gedragen planning samen met het multidisciplinaire team.
- Afstemmen met betrokken ketens binnen de ingestelde governance.
- Bijeenbrengen van verschillende belangen en perspectieven en vertalen naar concrete stappen en beslissingen.
- Zorgen dat de oplossing gedragen wordt door alle betrokken interne stakeholders en een goede weg vooruit vinden in dit complexe, ketenoverstijgende traject.
- Faciliteren van besluitvorming en adviseren over risico’s en afhankelijkheden.
- Zorgen dat iedereen op het juiste moment is aangehaakt, voortgang en kwaliteit bewaken en knelpunten oplossen.
- Creëren van professionele en transparante samenwerking tussen alle deelnemers in het proces.
Op te leveren resultaten
- Een herijkt trajectplan en planning die breed gedragen wordt door stakeholders.
- Besluitvormingsmomenten en advies over risico’s en afhankelijkheden.
- Een nette afronding van het project: projectclosure inclusief evaluatie, overdracht en documentatie ter voorbereiding op een soepele implementatie.
Werkwijze en samenwerking
Je werkt in een multidisciplinair team, neemt anderen mee in het proces en stemt af met de relevante governance- en ketenpartijen. Je faciliteert samenwerking en besluitvorming en bewaakt voortgang en kwaliteit gedurende het gehele traject.
Overige informatie
Geschikt voor ZZP
Eisen
- Werk- en denkniveau op HBO/WO-niveau
- Minimaal 10 jaar werk ervaring in de rol van project- of programmamanager
- Sterk in stakeholdermanagement
Competenties
Organisatie sensitiviteit
Resultaatgericht
Uitstekend in structureren en timemanagement
Analytisch sterk om in een complex speelveld tot oplossingen te kunnen rnkomen
Ervaring met Europese aanbestedingen is een pre
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.