Functie
Kinderverpleegkundige – nachtdiensten (parttime, detachering)
Werktijden en uren
- Uren per week: 0–36 uur (in overleg)
- Nachtdiensten: doorgaans van 23:15 tot 07:30
- Maximale inzet: maximaal 43 nachtdiensten per 16 weken (gemiddeld ~2,5 nachtdienst per week)
- Opmerking: afhankelijk van arbeidsduur word je ook ingezet op enkele dagdiensten
Wat ga je doen
- Verlenen van (hoog)complexe verpleegkundige zorg aan kinderen van zuigelingen tot adolescenten.
- Primair werken op de verpleegafdeling Kind en Jeugdzorg; af en toe uitwisseling naar Neonatologie.
- Zorgen voor het continue verpleegproces van (acuut) zieke kinderen binnen specialismen zoals kinderoncologie, endocrinologie en maag-, darm- en leverziekten.
- Samenwerken met een multidisciplinair team (kinderverpleegkundigen, verpleegkundigen, pedagogisch zorgverleners, artsen en andere specialisten) gedurende opname, verzorging en ontslag.
- Proactief meedenken over procesverbeteringen en inrichting van gezinsgerichte zorg; deelnemen aan werkgroepen zoals pulmonologie en PROSA.
Wat vragen we
- Afgeronde opleiding tot kinderverpleegkundige. Kandidaten die bijna klaar zijn met hun opleiding zijn ook welkom.
- BIG‑registratie
- Bereidheid om incidenteel dagdiensten te draaien en flexibiliteit in werktijden (wisselende dagen).
- Je functioneert goed tijdens nachtdiensten, kunt omgaan met onvoorspelbare situaties bij kinderen en werkt flexibel en oplossingsgericht.
- Collegialiteit en een warme, betrokken houding richting jonge patiënten en hun gezinnen.
Aanvullende informatie
- Niveau: FWG50
- Arbeidsvorm: detachering
Eisen
- Je bent een gediplomeerd kinderverpleegkundige
- Je hebt een BIG-registratie
- Je bent bereid om incidenteel diensten overdag te werken
- Je bent flexibel in het werken van wisselende dagen
- Je werkt voornamelijk nachtdiensten, met maximaal 43 nachtdiensten per 16 weken
- Je werkt 0 tot 36 uur per week, uren in overleg
Wensen
- Het is een pre als je bijna je diploma tot kinderverpleegkundige gehaald hebt
- Bij voorkeur heb je een afgeronde opleiding tot kinderverpleegkundige
- Het is een pre als je BIG-registratie hebt
- Het is een pre als je bereid bent om incidenteel diensten overdag te werken
- Het is een pre als je flexibiliteit hebt in het werken van wisselende dagen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.