Projectmanager Civiel/Openbare ruimte (tijdelijk)
Als Projectmanager ben je (eind)verantwoordelijk voor het binnen tijd en geld realiseren van civieltechnische projecten in de openbare ruimte. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de opdrachtgever, kijkt vooruit, organiseert de benodigde projectteams en stuurt het team coachend aan.
Verantwoordelijkheden
- Opstellen van een plan van aanpak vanuit de initiatiefase met benodigde middelen en tijd en doorlopen van de projectfasering.
- Uitvoeren van variantenonderzoek met het projectteam en beslissen welke variant wordt uitgewerkt.
- Vervaardigen van ontwerpdocumenten (SO/VO/DO/bestek) en aanbestedingsstukken samen met het projectteam.
- Coördineren van de aanbesteding van werkzaamheden in samenspraak met betrokken collega’s.
- Bewaken van voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden na gunning.
- Rapporteren over voortgang, besteding van middelen en beslismomenten.
- Proactief sturen op projectresultaten met heldere projectplannen en -planningen.
- Adviseren en verantwoorden richting bestuur over de voortgang van onderhanden werken in overleg met de opdrachtgever.
- Informeren van betrokkenen, zoals bereikbaarheidsregie, grondbank, inwoners en ondernemers.
Functie-eisen
- Afgeronde HBO-opleiding in een civieltechnische richting.
- Minimaal 5 jaar werkervaring als Projectmanager van civieltechnische projecten in de openbare ruimte (o.a. aanleg en onderhoud van wegen, rotondes, riolering en openbare inrichting).
- Ervaring met de RAW-systematiek.
- Ervaring als Projectmanager bij een gemeente.
Competenties
- Resultaatgericht
- Plannen en organiseren
- Organisatiegericht aansturen
- Omgevingsbewustzijn
- Bestuurlijk sensitief
- Helikopterview
Overige
Referentie: Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring is het opgeven van een referentie vereist; onder een referentie wordt verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever die relevant is voor de uitgevraagde opdracht.
VOG: Voor aanvang van werkzaamheden moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) worden overgelegd. De screening is afhankelijk van de uit te voeren werkzaamheden.
Eisen
- Aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring als Projectmanager Civiele techniek/Openbare Ruimte, opgedaan in de afgelopen 8 jaar. Referentie vereist
- Aantoonbaar een afgeronde HBO opleiding in een civieltechnische richting
Wensen
- Aantoonbaar ervaring met RAW-systematiek, opgedaan in de afgelopen 5 jaar
- Aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring als Projectmanager bij een gemeente, opgedaan in de afgelopen 5 jaar
- Aantoonbaar werkervaring als Projectmanager van civieltechnische projecten groter dan 2 miljoen euro, opgedaan in de afgelopen 8 jaar. Geef hieronder concreet aan waar en met welk project deze ervaring is opgedaan.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Verificatie kandidaat met de aangeboden CV.Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden.Competenties voor deze uitvraag.In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
