Functie
Ervaren projectmanager gebiedsontwikkeling die energie krijgt van complexe stedelijke vraagstukken. Je weet publieke en private partijen samen te brengen, belangen te wegen en van visie naar uitvoering te komen. Je herkent jezelf in de kwaliteiten strategisch, verbindend en resultaatgericht.
Verantwoordelijkheden
- Coördinatie van alle aspecten van het project vanaf initiatief tot oplevering.
- Zorgen voor tijdige bestuurlijke besluitvorming.
- Organiseren van participatieprocessen en betrokkenheid van stakeholders.
- Onderhandelen over overeenkomsten en contracten.
- Samenwerken met investeerders, eigenaren, architecten en mede-overheidsinstanties om het project succesvol af te ronden.
- Opstellen van een gedetailleerd projectplan, beheren van het budget en bewaken van de voortgang.
- Coördineren van werkzaamheden van het projectteam en zorgen dat alle betrokkenen op één lijn zitten.
- Identificeren en oplossen van problemen tijdens het project en ondernemen van acties om het project op schema te houden en te laten voldoen aan de gestelde doelen.
Jouw profiel
- Ervaren projectmanager in gebiedsontwikkeling.
- Kennis en ervaring met het betrekken en afstemmen van publieke en private partijen.
- Sterk in strategisch denken, verbinden van partijen en resultaatgericht werken.
Eisen
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in de richting van planologie, civiele techniek, sociale geografie of projectmanagement
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager gebiedsontwikkeling
Wensen
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau in de richting van planologie, civiele techniek, sociale geografie of projectmanagement
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager gebiedsontwikkeling
Competenties
Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling rnals schriftelijk in Nederlandse taal
Je hebt analytisch denkvermogen en probleemoplossend vermogen
Je bent in staat om zelfstandig te werken en effectief samen te werken in rneen team
Je bent betrokken en collegiaal, gericht op samenwerking en resultaat
Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen
Je hebt kennis van bestuurlijke processen en marktpartijen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
