In het kort
Projectmanager HR bij TenneT in Arnhem. Het betreft een freelance-functie voor 32 uur per week met een looptijd van zo spoedig mogelijk. De salarisindicatie is €115,00 per uur. Reageren kan tot dinsdag 6 oktober 2026, 06:00.
Als Projectmanager HR geef je vorm aan en leid je HR-veranderprojecten van concept tot implementatie. Je vertaalt HR-strategie naar concrete uitvoering en werkt met multidisciplinaire teams om duurzame verbeteringen in het HR-landschap te realiseren.
Verantwoordelijkheden
- Leiden van HR-projecten: coördineren en aansturen van projecten binnen het HR-veranderprogramma.
- Carrière- & leerpaden: ontwikkelen en implementeren van carrière- en leerpaden voor kritieke functies om interne mobiliteit en talentontwikkeling te stimuleren.
- Formatie- & positiemanagement: ontwerpen en implementeren van een toekomstbestendige aanpak met aandacht voor processen, governance, datakwaliteit en tooling.
- Effectieve uitvoering: bewaken van kwaliteit, scope en planning voor efficiënte oplevering van projecten.
- Stakeholderafstemming: afstemmen met business, HR-partners, IT, Finance en HR-management.
- Rapportage: rapporteren over voortgang en resultaten aan het management van HR-innovatie.
Jouw profiel
- Ervaring: minimaal 7 jaar ervaring in projectmanagement binnen HR-transformaties en verandermanagement.
- Opleiding: WO werk- en denkniveau.
- Stakeholdermanagement: ervaring met het creëren van draagvlak in complexe organisaties.
- Competenties: resultaatgericht, analytisch, sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
- Teamplayer: weet teams te motiveren en het beste uit professionals te halen.
- Pre: ervaring binnen de energietransitie of een vergelijkbare infrastructuurgedreven omgeving.
Praktische informatie
- Aard van de rol: tijdelijk ter vervanging van zwangerschapsverlof.
- Standplaats: Arnhem.
- Werken op locatie: aanwezigheid op kantoor wordt in ieder geval op maandag en donderdag verwacht.
- Niet geschikt voor zelfstandigen: de rol leent zich niet voor inzet als zelfstandige.
- Screening en documenten: VOG dient aanwezig te zijn voordat je start; er wordt een pre-employmentscreening uitgevoerd en een geldig identiteitsbewijs is vereist bij intake en start.
- Sollicitatie: motivatie en CV graag in het Nederlands.
Eisen
- Minimaal 7 jaar ervaring in projectmanagement, binnen HR-transformaties en verandermanagement
- WO werk- en denkniveau
- De standplaats is Arnhem
- Kandidaten worden in ieder geval maandag en donderdag fysiek op kantoor verwacht
- Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd
- De rol leent zich helaas niet voor de inzet van een zelfstandige
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
- Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag
Wensen
- Ervaring binnen de energietransitie of een soortgelijke infrastructuurgedreven omgeving is een pre
- Minimaal 7 jaar ervaring in projectmanagement, binnen HR-transformaties en verandermanagement
- WO werk- en denkniveau
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór dinsdag 6 oktober 2026, 06:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €115,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot dinsdag 6 oktober 2026, 06:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.