In het kort
Projectmanager Mobiliteit / AOS bij Gemeente Zwolle in Zwolle. Het betreft een detachering-functie voor 20 - 30 uur per week met een looptijd van 6 maanden. Reageren kan tot en met 3 augustus 2026.
Wat ga je doen?
Je stuurt thema’s aan zoals Deelmobiliteit, Parkeerbalans en Tijdelijk parkeren. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de huisstijl en de invulling van plintvoorzieningen.
- Je bent, samen met je projectteam(s), verantwoordelijk voor de voortgang en het resultaat op de verschillende thema’s.
- Je zorgt dat de huisstijl tijdig gereed is.
- Je zorgt voor de tijdige realisatie van tijdelijke parkeervoorzieningen.
Begeleiding gebiedsontwikkelingsprojecten
Je begeleidt vanuit het programma Mobiliteit/AOS gebiedsontwikkelingsprojecten waarin mobiliteitshubs, zowel in de bestaande stad als aan de stadsrand, worden gerealiseerd.
- Je stuurt op alle relevante aspecten van deze projecten, zoals tijd, geld en kwaliteit.
- Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van hubs die voldoen aan de vanuit AOS gewenste en vereiste standaarden.
- Je voert nadere verkenningen (en eventuele realisatie) uit naar verdere mogelijkheden op het gebied van energie en hubs en naar het vervoer van kleinschalig publiek tussen de hubs in het stadscentrum.
Je positie en rol
Je maakt onderdeel uit van het kernteam AOS en draagt actief bij aan de realisatie en ontwikkeling van dit deelprogramma. Je ondersteunt de programmamanager AOS in de sturing over het gehele deelprogramma.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 10 jaar met projectmatig werken gericht op mobiliteit, ruimtelijke ordening of gebiedsontwikkeling
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager gericht op parkeervraagstukken of hubs
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring bij een overheidsinstelling
- Aantoonbare werkervaring met diverse interne- en externe stakeholders, zoals maatschappelijke en commerciële partijen en bewoners
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Mobiliteit, Ruimtelijke Ordening of Gebiedsontwikkeling
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring bij een overheidsinstelling
- Aantoonbare werkervaring met diverse interne- en externe stakeholders, zoals maatschappelijke en commerciële partijen en bewoners
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 10 jaar met projectmatig werken gericht op mobiliteit, ruimtelijke ordening of gebiedsontwikkeling
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager gericht op parkeervraagstukken of de ontwikkeling van hubs
Competenties
Leidinggeven
Samenwerken
Organiseren
Communiceren
Prioriteren
Analytisch vermogen
Organisatie sensitiviteit
Overtuigingskracht
Resultaatgerichtheid
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 3 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
