In het kort
Projectmanager PUC Next bij Logius in The Hague. Het betreft een detachering-functie voor 20 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Reageren kan tot en met 31 juli 2026.
Belangrijk
Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP’ers.
Functieomschrijving
Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor de algemene coördinatie van het PUC Next-project. Je werkzaamheden omvatten onder andere:
- Het (mede) opzetten van het PUC (Agile) team;
- Bewaken van de scope van de opdracht;
- Budgetbewaking;
- Voortgangbewaking op het projectplan;
- Maandelijks rapporteren aan de Stuurgroep;
- Stakeholdersmanagement;
- Toezien op de correcte uitvoering van de opdracht door de toekomstige nieuwe leverancier;
- Inrichten van omgevingen;
- Uitschrijven van user stories;
- Configuratie en aansluiting met de KOOP-systemen (waaronder de zoekmachine);
- Rapporteren aan de Stuurgroep (bestaande uit meerdere opdrachtgevers/afnemers).
Doel is een team op te zetten dat zowel het draaiende houden van de huidige PUC-applicatie als de uitvoering van het PUC Next-project ondersteunt. Het toekomstige team zal bestaan uit een Productowner, een Lead developer, een informatie/businessanalist en een parttime scrummaster.
Eisen
- Uitsluitend Nederlandstalige cv’s indienen met een max van 5 pagina’s.
- Kandidaat minimaal HBO.
- De kandidaat beschikt over een eigen (ontwikkel-)laptop met toegangswoord, versleutelde harde schijf (encryptie), up‑to‑date antivirussoftware en een degelijke internetverbinding t.b.v. de uit te voeren werkzaamheden.
- Ervaring als projectmanager binnen de IT (5 jaar).
- Ervaring met projecten bij rijksoverheid (3 jaar).
Wensen
- Ervaring met het werken in
- Ervaring met werken in
Competenties
- Uitstekend analytisch vermogen.
- Goede communicatieve en sociale vaardigheden (Nederlandse taal).
- Doorzettingsvermogen, stressbestendig, proactief en zelfstandig.
Eisen
- Kandidaat minimaal HBO
- Ervaring als projectmanager binnen de IT (5 jaar)
- Ervaring met projecten bij rijksoverheid (3 jaar)
Wensen
- Ervaring met het werken in
- Ervaring met werken in
Competenties
Uitstekend analytisch vermogen
Goede communicatieve en sociale vaardigheden (Nederlandse taal)
Doorzettingsvermogen / stressbestendig / proactief / zelfstandig
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 31 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.