In het kort
Projectmanager -Warmtenet bij Gemeente ’s-Hertogenbosch in 's-hertogenbosch. Het betreft een freelance-functie voor 20 - 24 uur per week met een looptijd van zo spoedig mogelijk. De salarisindicatie is €117,50 per uur. Reageren kan tot en met 27 juli 2026.
Functie
Projectmanager Warmtenet verantwoordelijk voor de integrale aansturing en realisatie van het bronnet en bijbehorende energie-infrastructuur binnen het project De Groote Wielen Noord (DGWN). Je begeleidt het traject vanaf de contractvormingsfase (DBMO(-C)) tot en met realisatie en overdracht naar de exploitatiefase. Je bent primair aanspreekpunt namens het warmtebedrijf en borgt de samenhang tussen techniek, planning, financiën, contractuele afspraken en stakeholdermanagement.
Verantwoordelijkheden
- Projectmanagement: Vertegenwoordigen van het warmtenetproject in het integrale projectteam voor De Groote Wielen Noord. Zorgen voor een afgestemde en geïntegreerde planning met de gebiedsontwikkeling en afstemming met projectontwikkelaars en externe stakeholders (bijv. Enexis, waterschap) inclusief benodigde overeenkomsten.
- Aanbesteding: Uitvoeren van de afgeronde Europese aanbesteding voor een DBMOC-partner. Vertegenwoordigen van het gemeentelijk warmtebedrijf in de rol als opdrachtgever en bewaken van de rolverdeling tussen opdrachtgever en opdrachtnemer.
- Ontwerpfase: Uitvoering van de voorovereenkomst, bewaken van planning en oplevering van het gewenste eindproduct (DO).
- Realisatiefase: Begeleiden van contractvorming voor realisatie- en exploitatie-overeenkomst (DBMOC-contract, op UAV-GC basis). Organiseren van toezicht tijdens realisatiefase en eindoplevering volgens afspraak.
- Exploitatiefase: Vormgeven en inrichten van de exploitatiefase.
- Contracten: Zorgdragen voor oplevering van benodigde juridische overeenkomsten (aansluitovereenkomst en -voorwaarden, leveringsovereenkomst, recht van opstal, DBMOC-contract etc.).
- Vergunningen: Zorgdragen voor oplevering van benodigde vergunningen (WKO, TEO).
- Business case: Leveren van input en onderbouwing voor aannames in de business case voor verwerking in het financiële model.
- Opdrachtgever: Optreden als opdrachtgever voor interne en externe adviseurs en monitoren van geleverde diensten en budgetten.
- Documentatie: Documenteren van processtappen ten behoeve van toekomstige warmtenetprojecten binnen de gemeente.
Resultaat
Een gerealiseerd warmtenet in De Groote Wielen Noord.
Competenties
- Projectmanagement
- Stakeholdermanagement
- Contractmanagement
- Strategisch inzicht
- Besluitvaardigheid
- Communicatieve vaardigheden
Kennis en beoordelingscriteria
- Minimaal hbo denk- en werkniveau
- Minimaal 5 jaar ervaring met de ontwikkeling, contractvorming en realisatie van collectieve energiesystemen, in het bijzonder warmtenetten en bronnetten in grootschalige stedelijke gebiedsontwikkeling (>1000 woningen)
- Minimaal 10 jaar ervaring met contractvorming en uitvoering binnen geïntegreerde contractvormen, zoals DBMO(-C) en/of UAV-GC, inclusief sturen op contractuele prestaties, verificatie- en validatieprocessen en risicobeheersing
- Minimaal 15 jaar ervaring met het functioneren in een bestuurlijk gevoelige omgeving en in staat om te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau
Arbeidsomvang
36 uur (fulltime werkweek).
Eisen
- Minimaal Hbo denk- en werkniveau
- Minimaal 5 jaar ervaring met de ontwikkeling, contractvorming en realisatie van collectieve energiesystemen, in het bijzonder warmtenetten en bronnetten in grootschalige stedelijke gebiedsontwikkeling (>1000 woningen)
- Minimaal 10 jaar ervaring met contractvorming en uitvoering binnen geïntegreerde contractvormen, zoals DBMO(-C) en/of UAV-GC, inclusief het sturen op contractuele prestaties, verificatie- en validatieprocessen en risicobeheersing
- Minimaal 15 jaar ervaring met het functioneren in een bestuurlijk gevoelige omgeving en in staat om te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau
- Uur betreft een fulltime werkweek
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
Wensen
- Het is een pre als de kandidaat minimaal 5 jaar ervaring heeft met de ontwikkeling, contractvorming en realisatie van collectieve energiesystemen, in het bijzonder warmtenetten en bronnetten in grootschalige stedelijke gebiedsontwikkeling (>1000 woningen)
- Bij voorkeur heeft de kandidaat minimaal 10 jaar ervaring met contractvorming en uitvoering binnen geïntegreerde contractvormen, zoals DBMO(-C) en/of UAV-GC, inclusief het sturen op contractuele prestaties, verificatie- en validatieprocessen en risicobeheersing
- Idealiter beschikt de kandidaat over minimaal 15 jaar ervaring met het functioneren in een bestuurlijk gevoelige omgeving en is in staat om te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau
- Het is een pre als de kandidaat minimaal Hbo denk- en werkniveau heeft
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €117,50 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 27 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
