In het kort
QA adviseur OMS bij Ministerie van Justitie en Veiligheid in The Hague. Het betreft een detachering-functie voor 16 - 16 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Reageren kan tot en met 21 september 2026.
Functieoverzicht
Als QA Manager voer je werkzaamheden uit op het gebied van Quality Assurance binnen het project Offender Management System (OMS). Je werkt samen met een team van DJI-collega’s en valt onder aansturing van de DJI-projectmanager.
Taken en verantwoordelijkheden
- Kwaliteitsborging: Borgen dat het project doet wat het belooft, met als vertrekpunt de zes hoofdaanbevelingen uit het CIO‑oordeel.
- Risicobeheer: Risico’s beheersen en monitoren, niet alleen vastleggen.
- Afhankelijkheden: Bewaken van afhankelijkheden buiten de eigen projectgrens, bijvoorbeeld met programma’s EPD en Gegevens op Orde.
- Monitoren: Monitoren van afspraken volgend uit beheersmaatregelen.
- Compliance en strategie: Bijdragen aan visie en strategie op het gebied van compliance en risicomanagement.
- Advisering: Geven van gevraagd en ongevraagd advies aan de organisatie over te behalen kwaliteitsverbeteringen.
Projectcontext
De opdracht is gericht op de vernieuwing van het Offender Management System (OMS); je levert QA-advies gedurende de voorbereiding en uitvoering van het OMS-project.
Eisen
- Minimaal vier jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmanager (Quality Assurance)
- Minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring met uitvoeren en begeleiden van audits en CIOoordelen
- Minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring met opzetten en faciliteren van risicomanagement
- Minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring met verandermanagement
Wensen
- Teamplayer
- Verbindend
- Communicatief
- Analytisch
- Zelfstandig
- Plannen en organiseren
- Organisatiesensitiviteit
- Kennis van en ervaring met Prince2 (Practitioner), IT Quality Assurance of vergelijkbaar
- Kennis van en ervaring met Agile/Scrum
- Kennis en ervaring met risicomanagement
- Kennis en inzicht in departementale en bestuurlijke organisaties
- Kennis van rijksbrede afspraken, richtlijnen en methoden voor architectuur en complexe projecten bij de rijksoverheid
- Kennis van en werkervaring met het justitiedomein in het algemeen en DJI in het bijzonder
Competenties
Gevoel voor werken binnen een complexe (politiek) bestuurlijke omgeving en rnschakelen op tactisch en strategisch managementniveau
Pragmatisch en flexibel
Problemen scherp analyseren, structureren en vertalen naar werkbare en rngedragen oplossingen met oog voor proces en procedure
Gericht op het realiseren van doelstellingen en resultaten
Afspraken zodanig opzetten en uitwerken dat doelstellingen en resultaten rnworden bereikt
Gedachten helder en begrijpelijk formuleren en overtuigend presenteren
Omgaan met weerstand en tegenstrijdige belangen
Onafhankelijk en objectief rapporteren van bevindingen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 21 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
