In het kort
Recordmanager bij Ministerie van Defensie in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 13 maanden. Reageren kan tot donderdag 24 september 2026, 06:00.
Functie
Business Analyst (eCF-profiel)
Wat ga je doen
Projectwerkzaamheden
- Samen met de Product Owner DefDoc en het ontwikkelteam uitwerken van functionele eisen en wensen in user-stories en ontwikkelitems.
- Testen van opgeleverde functionaliteit en, in samenwerking met de Testcoördinator, formuleren van een advies over de opgeleverde functionaliteit aan de Projectleider DefDoc-IB.
- Inrichten van de RMA-module (selectie- en besluitvormingsprocessen, autorisatiebeheer, metadatabeheer, etc.).
- Inrichten van de DMS-kant van DefDoc in relatie tot de RMA-module en digitaal archiefbeheer (toepassing selectielijsten, overdracht tussen dynamisch en semistatisch informatiebeheer, etc.).
- Opleiden van medewerkers in het gebruik van de RMA-module.
- Trainen van medewerkers in bewustwording en toepassing van goede informatiebeheerprincipes.
Lijnwerkzaamheden
- Implementatie van beleid en richtlijnen voor het beheer van digitaal archief binnen de afdeling Informatiebeheer.
- Coördineren van het beheer van de records management applicatie (RMA).
- Waarborgen van juiste registratie, opslag, toegankelijkheid en verwijdering van documenten en gegevens conform wet- en regelgeving (zoals Archiefwet en AVG).
- Zorgdragen voor beheer van bewaartermijnen en vernietigingsprocessen.
- Voorbereiden van het overbrengen van het digitaal archief naar het Nationaal Archief.
- Adviseren en ondersteunen van medewerkers en management bij het correct omgaan met digitaal archief.
Verantwoordelijkheden en overige taken
- Bijdragen aan de voorbereiding van het bedrijfsplan van de organisatie.
- Analyse van zakelijke vereisten en ontwerpgerelateerde processen.
- Ondersteunen van digitale transformatie en identificeren van verbeterpunten in bedrijfsprocessen.
- Aanreiken van mogelijke ICT-oplossingen die passen bij de ICT-strategie.
- Ontwikkelen van businesscases voor voorgestelde oplossingen.
- Analyseren van vereiste informatie en documenten.
- Opstellen van een plan voor continuïteit van operaties.
Competenties
Generieke beschrijving
- Identificeren en beheren van gestructureerde en ongestructureerde informatie met aandacht voor beleid voor informatieverspreiding.
- Creëren van informatiestructuur om exploitatie en optimalisatie van informatie mogelijk te maken.
- Begrijpen van de juiste tools voor creëren, extraheren, onderhouden, vernieuwen en verspreiden van bedrijfskennis.
- Analyseren van het bedrijfsdomein en informatieprocessen; formuleren van functionele en niet-functionele vereisten en adviseren over de levenscyclus van informatieoplossingen.
eCF-profiel: Business Analyst
Referentie gebied: D.10 Informatie- en kennismanagement
Deze opdracht is gebaseerd op het European e-Competence Framework (e-CF). Kandidaten dienen in hun cv duidelijk aan te tonen dat zij over de gevraagde eCF-competenties en het bijbehorende niveau beschikken (omschrijving van rol, werkzaamheden en mate van aansluiting op de gevraagde eCF-competenties).
Eisen & wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF-profiel of soortgelijke functie.
- HBO/WO-niveau, bij voorkeur in informatiebeheer, archiefkunde, informatiemanagement of vergelijkbaar.
- Aantoonbare ervaring met digitaal archiefbeheer / records management (minimaal 3 jaar).
- Ervaring met implementatie van records management applicaties of modules bij een grote overheidsinstelling.
- Ervaring met de veranderkundige opgave rond de overgang van fysiek naar digitaal (semi)statisch archiefbeheer.
- Kennis van en ervaring met wet- en regelgeving rondom informatiebeheer (bijv. Archiefwet, AVG/GDPR, ISO 15489).
- Praktische ervaring met document- en recordsmanagementsystemen (bijv. Filenet, SharePoint, Alfresco, OpenText).
Aanvullende informatie
Hybride werken: Ja
Frequentie thuiswerken: 2 dagen
Consignatiediensten: Nee
Eisen
- ECF-profiel: Business Analyst
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie
- Aantoonbare ervaring met digitaal archiefbeheer / records management (minimaal 3 jaar)
- Ervaring met de implementatie van Records management applicaties of modules bij een grote overheidsinstelling
- Ervaring met de veranderkundige opgave rond de overgang van fysiek naar digitaal (semi)statisch archiefbeheer
- Kennis van en ervaring met wet- en regelgeving rondom informatiebeheer, zoals Archiefwet, AVG/GDPR en relevante normen (bijv. ISO 15489)
- Praktische ervaring met document- en recordsmanagementsystemen (bijvoorbeeld Filenet, SharePoint, Alfresco, OpenText)
Wensen
- HBO-/WO-niveau, bij voorkeur in informatiebeheer, archiefkunde, informatiemanagement of vergelijkbaar
Competenties
Identificeert gestructureerde en ongestructureerde informatie
Beheert gestructureerde en ongestructureerde informatie
Houdt rekening met het beleid voor informatieverspreiding
Creëert informatiestructuur om exploitatie en optimalisatie van informatie rnmogelijk te maken
Begrijpt de juiste tools die ingezet kunnen worden om bedrijfskennis te rncreëren
Begrijpt de juiste tools die ingezet kunnen worden om bedrijfskennis te rnextraheren
Begrijpt de juiste tools die ingezet kunnen worden om bedrijfskennis te rnonderhouden
Begrijpt de juiste tools die ingezet kunnen worden om bedrijfskennis te rnvernieuwen
Begrijpt de juiste tools die ingezet kunnen worden om bedrijfskennis te rnverspreiden en zo te profiteren van het informatie-item
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór donderdag 24 september 2026, 06:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot donderdag 24 september 2026, 06:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.