In het kort
Recruiter bij Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied in Zaandam. Het betreft een detachering-functie voor 24 uur per week met een looptijd van 8 maanden. De salarisindicatie is €96,00 per uur. Reageren kan tot vrijdag 16 oktober 2026, 14:00.
Vacature: Recruiter (interim)
Wat ga je doen
- Volledig werving- en selectieproces: Je begeleidt het volledige recruitmentproces voor vaste functies, van intake en vacaturetekst tot publicatie, selectiegesprekken en arbeidsvoorwaardengesprekken.
- Regie en procesbewaking: Je houdt overzicht over meerdere vacatures tegelijk, bewaakt de voortgang en zorgt voor een soepel en professioneel verloop van het proces.
- Samenwerking met vacaturehouders: Je werkt nauw samen met managers en teams binnen de directies Toezicht & Handhaving en Bedrijfsvoering om de juiste kandidaten te vinden.
- Kandidatenervaring: Je zorgt voor een transparant en prettig proces en begeleidt kandidaten professioneel door de verschillende stappen.
- Advies en kwaliteit: Je adviseert vacaturehouders over wervingsstrategieën en selectie en draagt bij aan een zorgvuldige en kwalitatieve invulling van vacatures.
Jouw profiel
- Ruime ervaring als recruiter, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie.
- Aantoonbare ervaring met het zelfstandig uitvoeren van het volledige werving- en selectieproces.
- Ervaring met het gelijktijdig managen van meerdere vacatures.
- Sterke adviesvaardigheden richting managers en stakeholders.
- Ervaring met de werving van technische profielen is een pré.
- Kennis van of ervaring met het werk van een Omgevingsdienst is een pré.
- Je werkt zelfstandig, bent proactief en houdt overzicht in een dynamische omgeving.
Eisen
- Je bent een ervaren recruiter die zelfstandig het volledige werving- en selectieproces kan uitvoeren
- Je bent gewend om meerdere vacatures tegelijkertijd te managen
- Je hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig uitvoeren van het volledige werving- en selectieproces
- Je bent gewend om meerdere vacatures gelijktijdig te managen
- Deze functie is niet geschikt voor zelfstandigen, doorleen zelfstandigen niet toegestaan
Wensen
- Ruime ervaring als recruiter, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie
- Ervaring met de werving van technische profielen is een duidelijke pré
- Ervaring met of kennis van het werk van een Omgevingsdienst is een grote pré
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór vrijdag 16 oktober 2026, 14:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €96,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot vrijdag 16 oktober 2026, 14:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
