Coördinator Wonen en Zorg/MOBW Lekstroom
Je bent de verbindende schakel tussen verschillende opgaven en aandachtsgroepen binnen de regio. Je werkt regionaal en legt verbinding tussen Wonen en Zorg, Maatschappelijke Opvang en Beschermd Wonen. Je draagt bij aan het realiseren van doelstellingen door samenwerking met gemeenten, zorgaanbieders en woningcorporaties, met oog voor de individuele gemeenten.
Belangrijkste taken
- Voorzitten en coördineren: het regionaal ambtelijk overleg Wonen en Zorg/MOBW.
- Samenvoeging AO’s: onderzoeken of de twee AO’s (Wonen en Zorg en MOBW) meerwaarde hebben als ze worden samengevoegd.
- Deelnemen aan overleg: deelname aan het Wonen en Zorg overleg U16.
- Algemeen aanspreekpunt: coördinator rondom vragen over proces en/of contactpersonen op ambtelijk en bestuurlijk niveau.
- Regionaal zorgvastgoed: mede organiseren van het regionaal zorgvastgoed overleg.
- Doorbraak en maatwerk: in verbinding en afstemming met verschillende partijen inzet van maatwerk bij vastgelopen casuïstiek.
- Statushouders: afstemming houden met collega’s die zich bezighouden met statushouders.
MOBW en aanpak dakloosheid
Naast de coördinerende taken Wonen en Zorg pak je ook ontwikkelingen rondom MOBW en de aanpak van dakloosheid op. De gezamenlijke beweging richt zich op preventie, ambulantisering en passende huisvesting. Het is van belang de ambities en doelen uit het uitvoeringsprogramma MOBW en de aanpak dakloosheid te realiseren en de samenwerking in de U16 te verstevigen.
- Regionale afstemming: afstemming en verbinding met het regionaal ambtelijk overleg MOBW Lekstroom.
- Programma ‘Weer Thuis’: coördineren van het programma samen met de regionale coördinator MOBW (regionaal overleg met aanbieders, woningbouwcorporaties en gemeenten over wonen voor deze doelgroep).
- Projectcoördinatie: coördineren/trekken van projecten in het kader van de regionale aanpak dakloosheid.
- Sturen op uitstroom: acties en monitoring gericht op uitstroom.
- Huisvesting aandachtsgroepen: aanjagen en bewaken van huisvesting bij woningcorporaties, het vierde huis en beter wonen.
- Structurele oplossingen: samen met onder andere ROEL, gemeenten en woningbouwcorporaties zoeken naar structurele oplossingen (bijvoorbeeld citydeal).
- Living Lab & woonalternatieven: aanjagen van Living Lab ‘Eerst een thuis’ in de regiogemeenten en woonalternatieven zoals Onder de Pannen, woningdelen, flexwonen etc.
Eisen
- Aantoonbare werkervaring in het Sociaal Domein specifiek Wonen en Zorg en Maatschappelijke Opvang en Beschermd Wonen (MÖBW)
- Aantoonbare werkervaring met de opgaven Wonen en Zorg en huisvesting bijzondere doelgroepen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als coördinator, programmaleider en/of strategisch adviseur van maatschappelijke vraagstukken op het gebied van wonen en zorg in de afgelopen 5 jaar binnen een overheidsinstelling
Wensen
- Minimaal aantal jaren aantoonbare werkervaring als coördinator, programmaleider en/of strategisch adviseur van maatschappelijke vraagstukken op het gebied van wonen en zorg in de afgelopen 10 jaar
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van visie en beleid
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwartiermaker
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van beleid binnen regionale samenwerkingen
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een regionale agenda
Competenties
Uitstekende communicatieve vaardigheden
Overtuigingskracht
Een verbindende werkhouding
Een proactieve werkhouding
Een oplossingsgerichte werkhouding
Samenwerken
Netwerken
Sterk in procesmatig denken
Sterk in procesmatig doen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
