Functieomschrijving
Als specialist op het gebied van inkomen en ervaren consulent Bijzondere Bijstand help je mensen die een beroep doen op bijstand in het kader van armoedebeleid. Je voorkomt sociale uitsluiting, armoede of schulden en zoekt samen met inwoners en collega’s naar oplossingen en handvatten, zodat inwoners weer zoveel mogelijk op eigen benen kunnen staan. Je hebt kennis van de Participatiewet en verwante regelgeving.
Werkzaamheden
- Afhandelen van aanvragen en mutaties in het kader van bijzondere bijstand en eigen minimaregelingen.
- Afhandelen van aanvragen afkomstig uit de sociale teams en proactief meedenken aan duurzame oplossingen; actief verbinding zoeken met betrokken partijen.
- Opstellen van rapporten, adviezen en beschikkingen.
- Adviseren en informeren van inwoners en ketenpartners.
- Bij bezwaar en/of beroep de regie voeren in het bezwaarproces samen met een collega van juridische zaken.
- Bij casuïstiek met meervoudige problematiek bijdragen vanuit eigen deskundigheid.
Vereisten
- Ervaring: Consulent Bijzondere Bijstand / specialist op het gebied van inkomen.
- Kennis: Participatiewet en verwante regelgeving.
Overig
ZZP: niet toegestaan
Eisen
- Minstens 2 jaar recente ervaring als consulent Bijzondere Bijstand en Minimaregelingen bij de gemeente,
- Aantoonbare ervaring met werken in Suite Domein
- Ervaring met het maken van draagkrachtberekeningen. Motiveer waaruit dit blijkt
- Relevante opleiding, zoals bijvoorbeeld een afgeronde opleiding SJD, HEAO
Wensen
- Voornoemde criteria, de competenties en advies- en communicatievaardigheden worden getoetst in een met de kandidaat te voeren gesprek
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
