Regisseur Warme Overdracht Hersteloperatie Kinderopvangtoeslagenaffaire naar Reguliere ondersteuning

Gemeente Roosendaal

Reageren kan tot

vr 13 nov, 13:00

Solliciteer direct

We sluiten een werkdag eerder dan de opdrachtgever, zodat we je profiel goed kunnen bespreken.

per uur
€95
uur per week
24
looptijd
4 maanden
Noord-Brabant, op locatie
Roosendaal
overheidsopdracht
Detachering
reageren tot
13 nov, 13:00

In het kort

Gemeente Roosendaal zoekt een regisseur Warme Overdracht Hersteloperatie Kinderopvangtoeslagenaffaire naar Reguliere ondersteuning in Roosendaal. Het gaat om een detacheringsopdracht voor 24 uur per week met een looptijd van 4 maanden. Het tarief is €95,00 per uur.

Uren: 24 uur per week

Over de functie

Als regisseur begeleid je inwoners bij de overgang van ondersteuning vanuit de hersteloperatie Kinderopvangtoeslagenaffaire (KOT) naar passende reguliere ondersteuning. Je brengt samen met de inwoner en betrokken professionals in beeld of er na afronding van het KOT-traject nog ondersteuning nodig is en waar die het beste kan worden geboden.

Je bent de schakel tussen de hersteloperatie, Inwonersondersteuning Roosendaal (IOR), andere gemeentelijke onderdelen en organisaties in het voorliggend veld. Je neemt de langdurige casusregie niet over, maar zorgt ervoor dat de inwoner zorgvuldig wordt begeleid naar passende ondersteuning.

Wat ga je doen?

  • Je verbindt het projectteam Hersteloperatie Kinderopvangtoeslagenaffaire met IOR. Je werkt actief met beide samen en bouwt relaties op met betrokken professionals.
  • Je beoordeelt toegewezen casuïstiek en brengt de resterende ondersteuningsbehoefte in beeld.
  • Je bepaalt samen met de inwoner en betrokkenen waar eventuele vervolgondersteuning het beste kan worden belegd.
  • Je organiseert en begeleidt een warme overdracht.
  • Je bewaakt dat het contact met de vervolgondersteuning daadwerkelijk tot stand komt en dat voor de inwoner duidelijk is waar de ondersteuning wordt voortgezet.
  • Je verbindt de hersteloperatie, IOR, andere gemeentelijke onderdelen en het voorliggend veld.
  • Je signaleert knelpunten bij de overgang naar reguliere ondersteuning en helpt die vertalen naar praktische werkafspraken.
  • Je deelt relevante kennis en ervaringen uit de hersteloperatie met professionals in de reguliere ondersteuning.
  • Je legt voortgang, afspraken en resultaten zorgvuldig vast in de daarvoor bestemde programma’s.

Wat breng je mee?

  • Hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in een sociale of maatschappelijke richting.
  • Aantoonbare ervaring met de hersteloperatie Kinderopvangtoeslagenaffaire.
  • Aantoonbare ervaring binnen het gemeentelijk sociaal domein.
  • Ervaring met regie op complexe casuïstiek en met warme overdrachten.
  • Het vermogen om te beoordelen waar een ondersteuningsvraag het beste past.
  • Ervaring met samenwerking tussen gemeentelijke teams en maatschappelijke organisaties.
  • Gevoel voor rollen, verantwoordelijkheden en organisatorische verhoudingen.
  • Een zorgvuldige, zelfstandige en inwonergerichte manier van werken.

Een pré: ervaring met procesregie binnen zowel de hersteloperatie als reguliere gemeentelijke ondersteuning, en bekendheid met de sociale kaart en samenwerkingspartners in Roosendaal.

Wie ben jij?

Je bent verbindend, analytisch, zelfstandig, procesmatig sterk, organisatiesensitief en resultaatgericht. Je bent rolvast en maakt professionele afwegingen over waar een ondersteuningsvraag het beste past. Ook wanneer ondersteuning elders wordt belegd, laat je de inwoner niet los: je helpt de verbinding met de juiste partij tot stand te brengen.

Doel van de functie

Je zorgt ervoor dat inwoners na afronding van de KOT-ondersteuning, waar nodig, zorgvuldig worden overgedragen naar passende ondersteuning in het reguliere veld. Daarnaast draag je bij aan betere samenwerking, duidelijke werkafspraken en kennisoverdracht tussen de hersteloperatie en reguliere ondersteuning.

Eisen

Hier moet je cv aantoonbaar aan voldoen

  • Relevante HBO opleiding in een sociaal of maatschappelijke richting. (
  • Specifieke vakkennis op het gebied van Hersteloperatie Kinderopvangtoeslagenaffaire, voorliggende ondersteuning en procesregie. (
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring op gevraagd werkterrein (
  • Deze opdracht is niet geschikt voor zzp'ers

Wensen

Hiermee val je op

  • De kandidaat heeft, deze minimaal 3 jaar relevante werkervaring, op gevraagd werkterrein bij een gemeente / overheid (
  • Ervaring met procesregie binnen zowel de hersteloperatie als reguliere gemeentelijke ondersteuning. (
  • Ervaring met de sociale kaart en samenwerkingspartners in Roosendaal

Competenties

  • Communicatief vaardig
  • Goed kunnen verplaatsen in de ander
  • Regisseren
  • Verbindend/bruggenbouwer
  • ZelfstandigGewijzigd
Voorwaarden van de opdrachtgever (1)

Deze afspraken over tarieven, contractvorm en aanbieding regelt Jobhob met de opdrachtgever. Je hoeft er bij je sollicitatie niets mee te doen.

  • Opdrachtgever heeft beoordeeld of de opdracht geschikt is om te worden uitgevoerd door een zelfstandig ondernemer. Hierbij is gekeken naar de aard van de werkzaamheden, aansturing tijdens de uitvoering en inbedding in de organisatie. Daarbij heeft opdrachtgever geconcludeerd dat de (aard van de) opdracht zich niet leent om door een zelfstandig ondernemer te worden uitgevoerd. Ben je daarmee akkoord?Gewijzigd

Opdrachtgever

Gemeente Roosendaal

Meer opdrachten van Gemeente Roosendaal

Vacature details

Categorie
Opleiding
HBO
Geplaatst op
5 november 2026

Reageren kan tot

vr 13 nov, 13:00

Solliciteer direct

Hoe werkt het sollicitatieproces?

Geen account nodig. Een recruiter van Jobhob kijkt naar je profiel en begeleidt je tot je begint.

  1. Solliciteer direct

    Vul je gegevens in via het sollicitatieformulier op deze pagina. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.

    Naar het formulier
  2. Analyse binnen 1–2 werkdagen

    Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.

  3. Aanbieding op maat

    In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.

  4. Aan de slag

    Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.

Solliciteer direct

Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op

Je reactie moet vóór vrijdag 13 november 2026, 13:00 binnen zijn.

Dit veld is verplicht
Voer een geldig e-mailadres in
Dit veld is verplicht
Optioneel - maximaal €95,00 per uur
Klik om bestand te selecteren of sleep het hierheen
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Klik om bestand te selecteren
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB — bijv. motivatiebrief, certificaten of portfolio
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Kies hoe wij contact met je mogen opnemen

Veelgestelde vragen

Staat je vraag er niet bij? Mail info@jobhob.nl.

Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?

Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.

Wat is het salaris voor deze functie?

De salarisindicatie voor deze functie is €95,00 per uur.

Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?

Reageren kan tot vrijdag 13 november 2026, 13:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.

Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?

Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.

Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?

Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.

Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?

Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.

Solliciteer nu