Functie
Registratie object medewerker
Je bent verantwoordelijk voor het volledig en tijdig verwerken van primaire objectkenmerken en subjectenregistraties en het afleveren van waardeerbare en hefbare objecten. Als registratie object medewerker sta je aan het begin van het belastingproces.
Belangrijkste werkzaamheden
- Verwerken van digitale gegevens uit externe bronnen, zoals andere (basis)registraties, (lucht)foto’s, opnamen van de werkelijkheid, kaarten, plattegronden, andere modellen en uit andere werkprocessen met betrekking tot vastgoedobjecten (WOZ, BAG, Kadaster, BGT etc.) en betrokken belanghebbenden (eigenaren en gebruikers).
- Op basis van signalen (mutaties, verzoeken om correctie) of eigen waarneming digitaal toepassen van de afbakening van objecten (WOZ, BAG, BGT) conform relevante regelgeving, met als doel een consistente registratie van samenhangende objecten.
- Controleren en aanpassen van kenmerken van objecten (WOZ, BAG, BGT of onderdelen daarvan) op basis van signalen of eigen waarneming.
- Opvragen van relevante gegevens over objecten en/of belanghebbenden bij betrokken partijen of andere bronnen wanneer deze niet afgeleid kunnen worden uit bestaande bronnen.
- Verzoeken aan betrokken belanghebbenden om de geregistreerde gegevens over objecten en belanghebbenden te controleren.
- Beoordelen welke belanghebbenden formeel als belanghebbende aangewezen moeten worden, deze registreren en bewaken dat actuele belanghebbenden met alle relevante gegevens bekend zijn in de registratie.
- Ondersteunen van gebruikers mondeling, schriftelijk en digitaal bij het gebruik van gegevens uit de beheerde registratie(s).
- Opstellen van gemotiveerde terugmeldingen aan externe beheerde (basis)registraties bij gegevens of mutaties waarover gerede twijfel bestaat en bewaken van de verwerking van de uitkomsten van deze terugmeldingen.
- Uitvoeren van controles op volledigheid en consistentie van de beheerde registratie(s) en de consistentie ten opzichte van andere (basis)registraties.
- Systematisch controleren van geregistreerde gegevens in vergelijking met de werkelijkheid ter plaatse en systematische metingen uitvoeren van de kwaliteit (nauwkeurigheid, actualiteit en betrouwbaarheid) van de beheerde registratie(s).
Eisen
- De aangeboden kandidaat beschikt over goede Nederlandse taalbeheersing in woord & geschrift
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal kennis van Key2Belastingen
- De aangeboden kandidaat is minimaal 2 dagen op kantoor werkzaam
- De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau
- De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende [mbo/hbo/wo diploma] Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd
- Eis - Certificaat De aangeboden kandidaat is in het bezit van het certificaat/diploma - [X] Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd
Wensen
- De aangeboden kandidaat heeft kennis van Ortax
- Wens - Certificaat De aangeboden kandidaat is in het bezit van het certificaat/diploma - [X] Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd
Competenties
Oordeelsvorming: Expert
Omgevingsbewustzijn: Expert
Klantgerichtheid: Expert
Samenwerken: Expert
Initiatief: Expert
Verantwoordelijkheid: Expert
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
