Functie: Release Train Engineer (RTE)
Als RTE organiseer en faciliteer je de PI Planning en ondersteun je teams bij het verhogen van de agile efficiëntie en strategische afstemming.
Taken
- Voorbereiding: Je zorgt dat de teams klaar zijn om deel te nemen aan de PI Planning.
- Faciliteren: Je leidt de sessie en zorgt dat de planning effectief en efficiënt verloopt.
- Samenwerking: Je stimuleert het identificeren van kansrijke gebieden voor samenwerking tussen de teams.
- Stakeholder management: Je begrijpt de belangen van betrokken partijen, betrekt stakeholders bij de PI Planning en stimuleert gezamenlijke verantwoordelijkheid.
Coaching en strategische afstemming
- Coaching: Je ondersteunt bij het stroomlijnen van processen om de algehele efficiëntie van de agile werkwijze te verhogen.
- Strategische afstemming: Je ondersteunt bij het afstemmen van de visie en roadmaps van individuele teams op de overkoepelende doelen.
Werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar werkervaring als RTE
- Minimaal 5 jaar ervaring met het brengen van software naar productie
- Minimaal 8 jaar werkervaring in een Agile omgeving
Wenselijk
- Certificeringen op het gebied van scrum, zoals PSM I en PSPO I
- Certificeringen op het gebied van klassiek projectmanagement, zoals PRINCE2 en IPMA
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel soortelijke functie
- ECF profiel:Digital Transformation Leader -B.01 Applicatie Ontwikkeling
- Generieke beschrijving competentiegebied en niveau's
- Interpreteert het applicatieontwerp om een geschikte toepassing te ontwikkelen in overeenstemming met de behoeften van de klant. Past
- Bestaande oplossingen aan door b.v. een toepassing naar een ander besturingssysteem porteren. Codes, debugs, tests en documenten encommuniceert productontwikkelingsstadia. Selecteert geschikte technische opties voor ontwikkeling zoals hergebruik, verbetering of herconfiguratie
- Van bestaande componenten. Optimaliseert efficiëntie, kosten en kwaliteit. Valideert resultaten met gebruikersvertegenwoordigers, integreert engeeft opdracht tot de algehele oplossing
Wensen
- Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel
- Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen het ministerie van Defensie of een andere overheidsorganisatie
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
