In het kort
SAS Viya Ontwikkelaar bij Belastingdienst bij Belastingdienst in Apeldoorn. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Reageren kan tot en met 11 september 2026.
Functieomschrijving
Als SAS Viya developer ga je je bezighouden met het inrichten van operationele stuurinformatie (OSI) dashboarding. Je onderhoudt en ontwikkelt datamodellen en dashboards die teamleiders, regiemedewerkers en gebruikers van kantoorapplicaties helpen grip te krijgen op het verloop van processen.
Taken en verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen en onderhouden: bouwen en bijhouden van datamodellen en dashboards.
- Inzicht geven in processen: visualiseren van doorlooptijden, hoeveelheid werk en resultaten.
- Requirementverfijning: samen met de analist/product owner requirements uitwerken tot ‘ready’ user stories.
- Opleveren en testen: ontwikkelen, testen en beheren van OSI-dashboarding gedurende sprints.
- Samenwerking met stakeholders: afstemmen met afnemers en de solution teams van de betreffende applicaties.
Samenstelling team & werkwijze
Je werkt in een relatief klein sub-team (3 medewerkers) binnen een scrumteam. Ontwikkeling gebeurt in sprints van twee weken, met nauwe samenwerking tussen ontwikkelaars, analist/product owner en afnemers.
Technische omgeving
Belangrijkste tooling: SAS Viya en Teradata.
Eisen
- HBO werk- en denkniveau
- Aantoonbare en succesvolle ervaring in een relevant vakgebied als SAS-dashboard ontwikkelaar of soortgelijk (3 jaar)
- Ervaring met het visualiseren van data (2 jaar)
Competenties
Analyseren
Resultaatgerichtheid
Samenwerken
Plannen en organiseren
Omgevingsbewustzijn
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 11 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.