In het kort
Scrummaster bij Belastingdienst bij Belastingdienst in Apeldoorn. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 4 maanden. Reageren kan tot en met 24 augustus 2026.
Functie
Wij zoeken een Scrum Master die teams begeleidt naar een hoger niveau van samenwerking en prestatie binnen een release train gericht op vernieuwing van het applicatielandschap rond inkomensheffing.
Jouw rol
Kerntaken:
- Faciliteren van Scrum-events: dagstarts, sprintplanningen, refinements en retrospectives.
- Stimuleren van eigenaarschap binnen teams.
- Belemmeringen zichtbaar maken en samen oplossen om voorspelbare en succesvolle oplevering te realiseren.
- Initiëren en doorvoeren van verbeteringen en het verder verankeren van Agile werken.
Samenwerking
- Je werkt intensief samen met: Product Owners, stakeholders, management, andere Scrum Masters en de Release Train Engineer (RTE).
Werkomgeving en context
- De opdracht maakt deel uit van een grootschalig vernieuwingstraject waarbij een oud systeem wordt uitgefaseerd en het applicatielandschap stap voor stap wordt vernieuwd.
- Het nieuwe landschap omvat technologieën zoals Java (GUI: Angular), Cobol en MPS (BRM-services) en is gebaseerd op een Service Oriented Architecture (SOA).
- Er wordt gewerkt aan hoogwaardige dienstverlening waarbij kwaliteit voorop staat en vernieuwing in beheersbare stappen plaatsvindt.
Team
- Je werkt in multidisciplinaire scrumteams bestaande uit Product Owner, Scrum Master, ontwerpers, developers en testers.
Eisen
- KWIV-profiel 5.2.1 Scrum Master
- Professional Scrum Master PSM I & PSM II gecertificeerd
- Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring als Scrummaster
- Kunnen werken in een complexe organisatie
Wensen
- Ervaring met de Atlassian Suite (Jira en Confluence) en MS Office
- WO/HBO werk- en denkniveau
- Voorkeur voor een Scrummaster met ervaring op meerdere afdelingen of organisaties
Competenties
Empathisch
Inspirerend
Creatief
Communicatief
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 24 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.