Vacature: Secretaris Commissie Bezwaarschriften Kamer II (WMO, Participatiewet, Jeugdwet)
Als Secretaris Commissie Bezwaarschriften Kamer II werk je samen met collega’s op een deskundige, flexibele en efficiënte wijze aan de afhandeling van bezwaarschriften voor voornamelijk Kamer II.
Je werkzaamheden
- Voorbereiden zittingen — eventueel door het opstellen van preadviezen.
- Uitwerken adviezen — opstellen van definitieve adviezen na zitting.
- Onderzoek en analyse — verzamelen en analyseren van van toepassing zijnde wetgeving, jurisprudentie en literatuur.
- Proces- en inhoudsverbetering — waar nodig adviseren over verbeteringen op zowel inhoud als proces.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met de behandeling van bezwaarschriften in het sociaal domein via een bezwarencommissie
- Beschikbaar per uiterlijk juli 2026 voor gemiddeld 32 uur per week
- Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en exclusief voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands, in pdf
- Minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie
Wensen
- Aantoonbaar afgeronde juridische opleiding op minimaal wo-bachelor niveau
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met de behandeling van bezwaarschriften in het sociaal domein via een bezwarencommissie binnen een overheidsinstelling
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring de afgelopen 7 jaar als secretaris van een bezwaarcommissie
- Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden en bijwonen van hoorzittingen, duidelijk weergeven in het cv
Competenties
Je hebt sterke analytische vaardigheden
Je bent praktisch ingesteld
Je denkt in oplossingen
Je kan gestructureerd werken
Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als rnschriftelijk
Je bent een teamplayer
Je bent politiek en bestuurlijk sensitief
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
