Functietitel
Adviseur Functioneel Beheer / Functioneel Beheerder – netwerkdienst Werkplek Wegverkeersleider
Wat ga je doen?
Je verzorgt het functioneel beheer voor diverse samenhangende applicaties. Je werkzaamheden voer je uit conform BiSL en omvatten onder andere specificeren, toetsen en testen, operationele ICT-aansturing en gebruikersondersteuning. Daarnaast houd je rekening met inbedding in de werkplek, cybersecurity, human factors en datakwaliteit.
Belangrijkste taken
- Opstellen en uitvoeren van functionele releases en bijbehorende planning
- Opstellen van functionele specificaties en testplannen
- Monitoren van incidenten en uitvoeren van functionele analyses
- Voorbereiden en begeleiden van beheer- en gebruikersoverleggen
- Beheer van up-to-date documentatie en communicatie naar stakeholders
- Bijdragen aan meerjarenplanning en voortgangsbewaking
Resultaten / Deliverables
- Functionele releases met planning
- Functionele specificaties en tests
- Incidentmonitoring en functionele analyse
- Actuele documentatie en stakeholdercommunicatie
Met wie werk je samen?
- Proceseigenaar en/of key users van de business
- Applicatiemanager
- IV-coördinator Werkplek Wegverkeersleider
- Interne beheer- en gebruikersgroepen
Wat verwachten we van jou?
- Kennis en ervaring met functioneel beheer, bij voorkeur conform BiSL
- Ervaring met functioneel beheer in Control Room- en/of Meldkamer-situaties (ook in andere dienstverlenende organisaties mogelijk)
- Aandacht voor cybersecurity, human factors en datakwaliteit
- Bereidheid om, afhankelijk van je achtergrond, ook andere beheerpakketten op te pakken
Eisen
- Kandidaat beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau. Dit kan aantoonbaar gemaakt worden door minimaal een afgeronde HBO opleiding en/of minimaal 3 jaar werkervaring op HBO werk- en denkniveau
- Kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar kennis en ervaring met werken in projecten
- Kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar ervaring met de rol functioneel beheer volgens de BiSL-methodiek
Wensen
- Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft met het uitvoeren van beheer conform BiSL, in een onderwerp dat inhoudelijk complex is, in een omgeving met vele stakeholders (gebruikers, kaderstellers, leverancier) en met een diversiteit aan belangen (verschillende organisatieonderdelen met hun eigen belangen) en veranderende omstandigheden (projecten die op het beheer ingrijpen). Toelichting tav complex: het betreft op inhoud complexiteit, omdat de werkprocessen die ondersteund worden divers zijn en de applicatie keten uit diverse onderdelen bestaat
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met werkprocessen behorende bij wegverkeersmanagement, IV-ketens en hun applicaties. (specifiek voor de netwerkdienst Werkplek Wegverkeersleider, waaronder kennis van functioneel beheer in Control Room en/of Meldkamer-situaties)
- Mate waarin de kandidaat over de competenties zelfstarter / initiatiefnemer beschikt
- Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever
Competenties
Je kunt zelfstandig werken, maar bent ook een teamspeler
Je kunt goed plannen en organiseren en weet je aandacht te verdelen over rnverschillende applicaties
Je bent je bewust van je omgeving en zorgt voor goede afstemming met en rntussen interne en externe partijen
Je hebt kennis van processen en producten gerelateerd aan Control rnRoom/Meldkamer situaties
Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, rndienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
