Functietitel
Secretaris Economic Board / Teammanager (interim)
Opdracht
Jouw hoofdtaak is het verder richten, inrichten en positioneren van de Economic Board in het regionale en landelijke netwerk en het zorgdragen voor een goede verankering in werkwijze en werkprocessen. Je bent secretaris van de Economic Board en opdrachtgever voor de totstandkoming van een door alle relevante partijen gedragen Kennis- en Innovatieagenda. Daarnaast adviseer je de directeur over een toekomstbestendige inrichting van de werkorganisatie en ben je interim teammanager van het team lobby, communicatie en business development (5 medewerkers).
Taken
- Secretaris van de Economic Board: 1e adviseur van de voorzitter en strategisch gesprekspartner van de Boardleden.
- Richten, inrichten en positioneren: verantwoordelijk voor het (verder) richten, inrichten en positioneren van de Economic Board, inclusief borging in de werkprocessen van de werkorganisatie.
- Opdrachtgever Kennis- en Innovatieagenda: opdrachtgever voor de totstandkoming van een door alle benodigde partijen gedragen Kennis- en Innovatieagenda (inclusief financiële paragraaf); verantwoordelijk voor bestuurlijke borging bij de Economic Board en het algemeen bestuur en voor een goede inbedding in de werkorganisatie.
- Advies aan de directeur: adviseren over een passende toekomstbestendige inrichting van de werkorganisatie.
- Interim teammanager: leidinggeven aan het team lobby, communicatie en business development (5 medewerkers); medewerkers goed positioneren en als leidinggevende heldere kaders stellen.
Resultaat
- Voor het regionale netwerk en daarbuiten is duidelijk waar de Economic Board voor staat; Boardleden participeren actief in zowel het regionale netwerk als op landelijk niveau; transparantie en consistentie in werkwijze en besluitvorming.
- Een door multiple helix-partijen ondertekende Kennis- en Innovatieagenda, gezien als gezamenlijke actieagenda met gezamenlijke inzet van capaciteit en middelen.
- Een advies over een toekomstbestendige inrichting van de werkorganisatie, inclusief borging van de werkwijzen en -processen die nodig zijn om de regionale ambities uit te voeren.
Eisen
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het realiseren van succesvolle multiple helix samenwerkingen binnen een overheid, licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld
- Aantoonbare werkervaring met het omgaan met spanning tussen samenwerkingspartners op bestuurlijk en achterbanniveau, licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld
- Aantoonbare werkervaring met het aansturen van een programma/projectorganisatie én een of meerdere teams,
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met het komen tot een gedragen strategisch-inhoudelijke koers (economische innovatie) in een omgeving met veel verschillende belangen,
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het borgen van draagvlak op inhoud en proces tussen multiple helix partners, licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau
- Aantoonbaar breed netwerk binnen de regio Stedendriehoek (zowel bestuurlijk en ambtelijk bij de gemeenten, bij ondernemers en onderwijs- en kennisinstellingen),
- Aantoonbare werkervaring met het werken met provincies
- Aantoonbaar beschikbaar op 24 juni 2026 voor de reis van de Economic Board naar Den Haag,
- Aantoonbaar bereid om in juni 2026 in onderling overleg kennis te maken met het team én sleutelfiguren rondom de board,
Competenties
Je bent een strateeg op inhoud, proces en samenwerking en weet op basis rndaarvan teamleden en betrokkenen te activeren en weet tegelijkertijd rnwerkzaamheden te richten/processen in te richten zodat de afgesproken rnresultaten behaald worden
Je bent bedreven in het recht doen aan en verbinden van uiteenlopende rnbelangen
Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en weet hoe het is om te werken rnvoor een samenwerkingsverband van verschillende gemeenten met verschillende rnbelangen
Je bent communicatief vaardig, praat en schrijft makkelijk en staat graag rnvoor een groep
Je hebt een positieve grondhouding, ben creatief, kunt out-of-the-box rndenken en spreekt de taal van de ondernemers
Je weet als leidinggevende hoe je mensen motiveert, hoe je gebruik maakt rnvan hun talenten en ze in positie zet zodat ze de afgesproken resultaten rnbehalen
Je bent resultaatgericht en zorgt ervoor dat taken snel worden opgepakt rnen uitgevoerd
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.