Functietitel
Senior Testautomatiseerder (tijdelijk)
Functieoverzicht
Je bent tijdelijk verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en verbeteren van testautomatisering binnen het Toeslag Verstrekkingen Systeem (TVS). De nadruk ligt op een ervaren specialist die inhoudelijk sterk is in testautomatisering en coachend optreedt binnen een complexe publieke IT-omgeving.
Taken en verantwoordelijkheden
- Ontwerpen, ontwikkelen en beheren van geautomatiseerde tests voor het systeem.
- Zorgen voor een effectieve en toekomstbestendige inrichting van testautomatisering binnen de testpiramide.
- Analyseren van testresultaten en vertalen naar concrete verbeteringen in kwaliteit en teststrategie.
- Borgen dat testautomatisering aansluit bij geldende wet- en regelgeving en kwaliteitsstandaarden.
- Opnemen van een inhoudelijke voortrekkersrol binnen het scrumteam op het gebied van testautomatisering.
- Coachen en begeleiden van junior en medior testers in het toepassen van best practices binnen testautomatisering.
- Bijdragen aan de verdere professionalisering van testprocessen en testmethodieken.
- Actieve participatie in refinement-sessies om requirements te verduidelijken en testbaarheid te verbeteren.
- Samenwerken met ontwikkelaars, product owners en andere stakeholders om kwaliteit vroeg in het ontwikkelproces te borgen.
- Actief bijdragen aan de vakgroep Test en het stimuleren van kennisdeling en standaardisatie.
Jouw profiel
Ervaren specialist met sterke inhoudelijke expertise in testautomatisering en ervaring met coachen binnen een complexe publieke IT-omgeving.
Eisen
- Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken
- Hbo werk- en denkniveau (4 jaar)
- Ervaring als testautomatiseerder binnen complexe IT-omgevingen (4 jaar)
- Ervaring met het ontwerpen implementeren en onderhouden van geautomatiseerde testoplossingen (4 jaar)
Wensen
- Ervaring met CI/CD-omgevingen en het integreren van testautomatisering in pipelines
- Ervaring met moderne ontwikkel- en testtools binnen DevOps-omgevingen
- Ervaring met het analyseren van testresultaten en het verbeteren van teststrategieën
- Ervaring met werken in multidisciplinaire agile teams
- Ervaring binnen een grote publieke organisatie of uitvoeringsorganisatie is een pre
- Aantoonbare ervaring met het ontwerpen, implementeren en onderhouden van geautomatiseerde testoplossingen
- Aantoonbare ervaring met het toepassen van testautomatisering binnen agile/scrumteams
- Aantoonbare ervaring met het coachen en begeleiden van testers
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
Competenties
Sterk analytisch vermogen en oog voor kwaliteit
Resultaatgericht en in staat om kwaliteit structureel te verbeteren
Coachende houding richting collega-testers en ontwikkelaars
Goede samenwerkingsvaardigheden binnen multidisciplinaire teams
Stressbestendig binnen een dynamische en complexe IT-omgeving
Overtuigingskracht bij het verbeteren van testprocessen en rnkwaliteitsborging
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.