Functieomschrijving
Als secretaris van team European login ben je de spin in het web. Je bent eerste aanspreekpunt voor ketenpartijen, dienstverleners, overheidspartijen en vertegenwoordigers uit andere lidstaten en verantwoordelijk voor het ondersteunen van het team bij ontwikkelingen en implementatie van de eIDAS-verordening in de breedste zin van het woord. Je slaat een brug tussen inhoud en proces, bewaart het overzicht en bouwt goede contacten op. Je zorgt dat alle betrokkenen vergaderstukken tijdig ontvangen. Je bent sterk in plannen en organiseren (agendabeheer) en notuleren, ook in het Engels.
Belangrijkste werkzaamheden
- Faciliteren van overleggen binnen de eIDAS-keten;
- Voorbereiden, najagen en afhandelen van verzoeken voor het team, de eIDAS-keten en uit het eIDAS Cooperation Network;
- eIDAS uitleggen aan externe partijen, informatie verstrekken en vragen beantwoorden;
- Afstemming, ondersteuning en samenwerking intern en extern;
- Ondersteunen bij werkzaamheden van de coördinator;
- eIDAS uitdragen binnen en buiten Logius.
Eisen
- CV: Uitsluitend Nederlandstalige cv’s indienen met een maximum van 5 pagina’s.
- Minimaal HBO-werk- en denkniveau;
- Minimaal 3 jaar ervaring als programmasecretaris, projectsecretaris, PMO-medewerker of vergelijkbare coördinerende functie;
- Kennis en ervaring met de eIDAS-verordening (minimaal 2 jaar).
Wensen
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
- Goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
- Kennis en ervaring in het Domein Toegang;
- Kennis en ervaring van werken binnen de Europese context (bijv. verordeningen);
- Kennis en ervaring met de eIDAS-verordening;
- Ervaring met verslaglegging, voortgangsrapportages en actiebewaking;
- Positieve, verbindende houding die bijdraagt aan prettige samenwerking;
- Leergierig en bereid om snel kennis op te bouwen van interne processen;
- Kennis en ervaring met SDG en OOTS;
- Ervaring binnen Logius of de Rijksoverheid;
- Affiniteit met digitale identiteit en digitale overheidsdienstverlening.
Competenties
- Initiatiefrijk;
- Organisatiesensitief;
- Sterke organisatorische vaardigheden;
- Verbindend;
- Resultaatgericht;
- Nauwkeurig;
- Zelfstandig;
- Stressbestendig;
- Klantgericht;
- Samenwerkingsgericht.
Eisen
- Minimaal HBO
- Minimaal 3 jaar ervaring als programmasecretaris projectsecretaris PMO-medewerker of vergelijkbare coördinerende functie (3 jaar)
- Kennis en ervaring met de eIDAS verordening (2 jaar)
Wensen
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
- Goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
- Kennis en ervaring in het Domein Toegang
- Kennis en ervaring van werken binnen de Europese context denk aan verordeningen e.d
- Kennis en ervaring met de eIDAS verordening
- Ervaring met verslaglegging, voortgangsrapportages en actiebewaking
- Positieve, verbindende houding die bijdraagt aan een prettige samenwerking
- Leergierig en bereid om snel kennis op te bouwen van interne processen
- Kennis en ervaring met SDG en OOTS
- Ervaring binnen Logius of de Rijksoverheid
- Affiniteit met digitale identiteit en digitale overheidsdienstverlening
Competenties
Initiatiefrijk
Organisatiesensitief
Sterke organisatorische vaardigheden
Verbindend
Resultaatgericht
Nauwkeurig
Zelfstandig
Stressbestendig
Klantgericht
Samenwerkingsgericht
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.