In het kort
Security Consultant bij Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) in Amsterdam. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Reageren kan tot en met 23 juli 2026.
Functie
Security Consultant in de rol van Programmamanager (Microsoft Purview). Je bent verantwoordelijk voor het inrichten en optimaliseren van enterprise-brede data governance, security en compliance. De rol combineert technische kennis van het Microsoft Purview-platform met verandermanagement- en leiderschapsvaardigheden.
Kernverantwoordelijkheden
- Programma-ontwikkeling: ontwikkelt en onderhoudt het Programma Purview voor organisatie-brede data governance, security en compliance.
- Programmaplan: stelt het programmaplan op en biedt inzicht in zowel samenhang als onderliggende projecten/epics.
- Programmaorganisatie: richt in en optimaliseert de programmaorganisatie.
- Uitvoering: organiseert de uitvoering van het Programma.
- Afstemming: zorgt voor afstemming met aanpalende projecten en programma’s.
- Rapporteren en adviseren: rapporteert en adviseert aan de opdrachtgever.
- Leidinggeven: geeft leiding aan het Programma.
Eisen
- 3 jaar aantoonbare ervaring als projectmanager/programmamanager voor de inrichting van Microsoft Cloud gerelateerde platformen
- Aantoonbare ervaring met het inrichten en opzetten van IT-diensten (people, process, technology)
- Aantoonbare ervaring in aansturing van veranderingen met behulp van Scaled Agile Framework (SAFe) werkwijze
- Ervaring met het werken in grote complexe (overheids)organisaties en bestuurlijke omgevingen
- Kandidaat is bekend met relevante frameworks voor programmamanagement en het inrichten van solide besturingsstructuren (Methodiek & Governance)
- Kandidaat kan vanuit een portfolio-perspectief de onderlinge afhankelijkheden van verschillende projecten en programma’s overzien en bijsturen waar nodig (Strategisch en Analytisch Vermogen)
- Kandidaat is in staat om draagvlak te creëren op alle niveaus binnen de UWV organisatie (van directieteams en beleidsbepalende gremia tot aan projectmedewerkers en vertegenwoordigers van de eindgebruiklers (Leiderschap en Communicatie)
- MAX TARIEF: 170
Wensen
- Is bekend met de verschillende omgevingen en producten binnen de Microsoft suite
- Is bekend met relevante frameworks voor programmamanagement en het inrichten van een solide besturingsstructuur
- Heeft aantoonbare ervaring in aansturing van veranderingen met behulp van Scaled Agile Framework (SAFe) werkwijze
- Strategisch en Analytisch Vermogen - Kan vanuit portfolio-perspectief de onderlinge afhankelijkheden van verschillende aanpalende projecten en programma’s overzien en bijsturen waar nodig
- Leiderschap en Communicatie - Is in staat om draagvlak te creëren op alle niveaus binnen de UWV organisatie (van directieteams en beleidsbepalende instanties tot aanpalende projecten en programma’s)
- 3 jaar aantoonbare ervaring als projectmanager/programmamanager voor de inrichting van Microsoft Cloud gerelateerde platformen
- 2 jaar aantoonbare ervaring met het inrichten en opzetten van IT diensten (people, process, technology)
- Ervaring met het werken in grote complexe overheidsorganisaties en bestuurlijke omgevingen
- Pre : Is bij voorkeur vertrouwd met grote complexe overheidsinstellingen waar Purview is geïmplementeerd
Competenties
Samenwerken: Levert een actieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat of rnprobleemoplossing, ook wanneer de samenwerking een onderwerp betreft dat rnniet direct van persoonlijk belang is
Klantgerichtheid: Onderzoekt wensen en behoeften van de (interne) klant en rnhandelt hiernaar. Anticipeert op behoeften van klanten. Geeft hoge rnprioriteit aan servicebereidheid en klanttevredenheid
Resultaatgerichtheid: Is actief gericht op het behalen van resultaten en rndoelstellingen en heeft de bereidheid om in te grijpen bij tegenvallende rnresultaten
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 23 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.