In het kort
Security Consultant – Maturity Lead bij Ministerie van Justitie en Veiligheid in Soesterberg. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Reageren kan tot en met 31 augustus 2026.
Functieomschrijving
Rol: Je bent een ervaren SOC-professional die het Security Operations Center naar een hoger volwassenheidsniveau brengt. Je combineert inhoudelijke SOC-kennis met het vermogen om het team te beoordelen, gericht te ontwikkelen en concrete verbeteringen te realiseren.
Belangrijkste taken
- Coördineren en uitvoeren van de reguliere, dagelijkse werkzaamheden binnen het SOC.
- Uitvoeren van een volwassenheidsassessment van het SOC.
- Beoordelen van huidige werkwijze, processen, rollen en governance.
- Beoordelen van de kwaliteit en effectiviteit van detectie, monitoring, triage en incidentresponse.
- Analyseren en beoordelen van use-cases, playbooks, incident-responseprocessen, KPI’s en CTI.
- Identificeren van kennis- en competentiegaps binnen het SOC-team.
- Opstellen en uitvoeren van een verbeterplan met concrete voorstellen.
Doelstelling
Na een helder beeld van het huidige volwassenheidsniveau lever je een verbeterplan met duidelijke doelstellingen en haalbare vervolgstappen, met als eindresultaat een SOC-team dat aantoonbaar groeit in kennis, zelfstandigheid, samenwerking en volwassenheid.
Profiel
- Ervaren SOC-professional met aantoonbare inhoudelijke kennis.
- Vaardig in assessment van teams, processen en technische detectie/responsemaatregelen.
- In staat om gericht ontwikkelacties te formuleren en concrete verbeteringen te realiseren binnen het SOC.
Eisen
- Kennis van relevante beleid, regel- en wetgeving zoals NIS2 en BIO2
- CISSP, CISM en/of ISC CCSP (of gelijkwaardig) als vereiste certificering(en)
- Minimaal 5 jaar werkervaring als leidinggevende, coördinator of projectleider bij een SOC in een complexe (semi)overheidsorganisatie
- Minimaal 2 jaar ervaring met het opzetten of professionaliseren van een SOC
Wensen
- Ervaring met het opzetten, professionaliseren of transformeren van SOC-organisaties
- Bij voorkeur aantoonbare ervaring met SOC maturity assessments en SOC-transformaties
- Ruime praktijkervaring binnen een SOC-omgeving
- Sterke kennis van security monitoring, SIEM, EDR/XDR, detection engineering en incident response
- Ervaring met het ontwikkelen en verbeteren van SOC-processen, procedures en playbooks
- Kennis van relevante security frameworks en volwassenheidsmodellen, zoals MITRE ATT&CK en NIST
- Ervaring met het definiëren en verbeteren van SOC-KPI’s en metrics
- Aantoonbare ervaring met coaching en begeleiding van SOC-analisten
- Vermogen om technische, organisatorische en procesmatige aspecten met elkaar te verbinden
- Sterke communicatieve en adviserende vaardigheden
- Pragmatische instelling en het vermogen om verbeteringen daadwerkelijk te implementeren
- Certificeringen zoals CISM, CISSP, GIAC, GCIA, GCIH, GMON, OSCP of vergelijkbaar zijn een pré; aantoonbare resultaten zijn belangrijker dan certificeringen alleen
Competenties
Analyseren
Creativiteit
Netwerken
Omgevingsbewustzijn
Organisatiesensitiviteit
Overtuigingskracht
Plannen en organiseren
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 31 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
